Ingénieur Validation des Procédés de Fabrication - Industrie Pharmaceutique H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de validation des procédés de fabrication pharmaceutiques.
- Rédiger et mettre à jour les protocoles, plans de validation et rapports associés.
- Participer à l'identification des paramètres critiques procédés et attributs qualité critiques.
- Piloter les essais de validation en lien avec les équipes Production, Qualité, MSAT et Industrialisation.
- Analyser les résultats des lots de validation et statuer sur la conformité des procédés.
- Participer à la gestion des déviations, investigations, CAPA et change controls impactant les procédés.
- Assurer le maintien de l'état validé et contribuer au suivi de la performance des procédés.
- Garantir le respect des exigences GMP / BPF et des procédures qualité applicables.
Nos zones de mobilité
- Île-de-France
- Centre-Val de Loire
- Normandie
- Hauts-de-France
Nous accompagnons plusieurs clients industriels sur ces différentes régions et recherchons des profils ouverts à des missions adaptées à leur mobilité et à leur expertise.
Le profil recherché
- Vous disposez d'une expérience en validation des procédés de fabrication dans l'industrie pharmaceutique.
- Vous maîtrisez les principes de validation de procédés et les exigences GMP / BPF.
- Vous avez une bonne compréhension des procédés de production pharmaceutiques et de leurs paramètres critiques.
- Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données, la rédaction documentaire et la gestion des écarts qualité.
- Une expérience en transfert industriel, qualification d'équipements ou validation de nettoyage serait un plus.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, structuré(e) et à l'aise dans le travail transverse.
- Vous disposez d'un niveau d'anglais opérationnel.
- Votre mobilité couvre idéalement une ou plusieurs de nos régions d'intervention.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2723739
