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Chargé de Qualité H/F Ouihelp

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Des déplacements ponctuels en France entière

Détail du poste

Au coeur de notre équipe Qualité, basée au siège à Montrouge (92) ou à Lyon, rattaché(e) à la Responsable qualité et au sein de la Direction Autonomie, vous assurerez les missions du service autour des deux axes suivants :



Gérer les relations institutionnelles :


- Assurer le suivi des autorisations, agréments et déclarations, pour procéder à leur mise à jour et/ou renouvellement et mettre à jour la base nova


- Préparer, avec les agences, les visites de conformité et les accompagner dans la levée des remarques - Tenir à jour les bases de données : FINESS, ROR


- Négocier, suivre la mise en oeuvre et coordonner les bilans des CPOM « dotation qualité »


- Suivre les échéances, coordonner la réalisation des évaluations obligatoires HAS tous les 5 ans et transmettre les rapports aux Conseils départementaux


- Répondre aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt


- Elaborer les dossiers de demande de conventionnements avec les organismes financeurs (caisses de retraite, mutuelle, etc.) et en assurer le suivi et la synthèse à destination des agences


- Elaborer les rapports d'activité (CD, CARSAT...) et centraliser les informations des différents services supports


- Centraliser les informations en lien avec les différents services supports et saisir en ligne les tableaux de bord de la performance SAD (ATIH)


- Répondre aux contrôles de la DDPP



Mettre en oeuvre la démarche qualité :


- Garantir la conformité avec le cadre réglementaire, et notamment le cahier des charges des services d'autonomie à domicile et mettre à jour en conséquence la documentation client (projets de service, supports clients etc.)


- Suivre les évaluations obligatoires HAS tous les 5 ans, et accompagner les agences dans leur démarche d'autoévaluation


- Gérer, en accompagnement des agences, l'insatisfaction client et les situations sensibles


- Rédiger et assurer la mise en oeuvre de procédures qualité


- Elaborer et mettre en oeuvre des indicateurs de suivi qualité


- Accompagner les agences dans leur démarche client


Votre profil :




  • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation juridique avec une forte expertise dans le domaine médico-social ou sanitaire (droit, gestion, qualité...)




  • 5 ans d'expériences minimum dans le secteur de l'aide à domicile sur des fonctions similaires



Compétences requises :



  • Connaissance du cadre réglementaire des services autonomie à domicile

  • Capacités rédactionnelles et de synthèse

  • Capacités d'analyse de textes réglementaires

  • Discrétion et respect de la confidentialité

  • Esprit d'initiative et rigueur méthodologique

  • Autonome, adaptable, rigoureux

  • Forte capacité de travail et de respect des délais imposés (vis à vis des autorités de tutelle par exemple)

  • Sens de l'organisation, priorisation Implication et engagement pour la mission du Groupe Ouihelp, qui est d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie



Des déplacements ponctuels en France entière, en particulier à l'occasion des audits internes et des évaluations HAS sont à prévoir, il faut donc être bien mobile facilement en TGV/Train.





Informations complémentaires :



  • Poste à pourvoir en CDI et ASAP

  • Bureaux en coworking basé sur Lyon 3 ou au siège à Montrouge (92)

  • Rémunération: 35 K brut annuel

  • Environnement Tech et digital

  • Télétravail possible

  • Tickets restaurant

  • Mutuelle et CSE



Tu te reconnais dans cette offre ? Postule dès maintenant et vient améliorer le quotidien de centaines de bénéficiaires avec nous !

Les avantages

  • Mutuelle prise en charge à 80% (postes encadrants)
  • Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
  • Parcours d'intégration via la Ouihelp Academy
  • Programme de mobilité interne et de Formation Continue
  • Carte Swile pour les Tickets Restaurants
  • Accès à MOKA.CARE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Call RH

  • Entretien physique Manager N+1

  • Entretien N+2 (salarié Ouihelp hors AVS)

  • Prise de références

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 8030477003

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