Responsable Interopérabilité H/F Centre Eugène Marquis
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au Centre Eugène Marquis, le responsable interopérabilité a pour mission d'optimiser l'intégration des services numériques et la mise à disposition des données. Expert en lien étroit avec les responsables d'application et gestionnaires de données, le responsable interopérabilité assure la conception, l'entretien et la cohérence des flux d'information entre les systèmes.
MISSIONS :
- Intégrer les applications au sein du SI en respect des bonnes pratiques d'urbanisation et du cadre d'interopérabilité des systèmes d'information de santé (CI-SIS)
- Contribuer aux projets fonctionnels et au cycle de vie des applications métiers :
o Concourir à l'identification et l'instruction des nouveaux projets
o Recenser et analyser les besoins en matière d'interopérabilité
o Spécifier les flux applicatifs en lien avec la maitrise d'ouvrage
o Implémenter les interfaces avec les maitrises d'oeuvre
- Favoriser l'exploitation et la valorisation des données :
o Cartographier les données sources et structurées
o Développer l'alimentation des entrepôts de données
o Soutenir la dynamique autour des activités et projets de recherche sur données
- Assurer l'exploitation EAI et le maintien en condition opérationnelle des flux et des référentiels :
o Fournir le service EAI, la supervision et le support aux responsables d'application
o Maintenir la conformité, l'évolutivité et la documentation des flux
o Garantir la disponibilité du système et la cohérence des données
- Veiller à la sécurité et à la protection des données : PSSI, RGPD et autres exigences règlementaires
- Elaborer les procédures de reprise et processus de secours en cas de défaillance du système
- Participer aux activités d'assistance aux utilisateurs, contribuer à l'astreinte informatique
- Entretenir les relations et partenariats avec les fournisseurs du domaine
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la santé.
Vous possédez une solide expertise dans l'exploitation et la conception de systèmes EAI, la modélisation et la cartographie de systèmes d'information complexes, ainsi que dans la spécification et l'implémentation de flux de données entre applications.
Vous maîtrisez les systèmes de gestion de bases de données (SGBD), les techniques de requêtage SQL avancé, les scripts et la gestion des données de référence. Vous êtes également à l'aise avec les méthodologies de gestion de projet, la conduite du changement, le pilotage d'un portefeuille et le reporting projet.
Vous avez une bonne connaissance des cadres d'interopérabilité des Systèmes d'Information de Santé, de l'architecture fonctionnelle d'un Système d'Information Hospitalier et des modèles conceptuels de bases de données de santé.
Une connaissance du secteur de l'édition logiciel en conception ou TMA, des processus ITIL et autres normes de qualité IT (ISO 27001, HDS) serait appréciée. Vous maîtrisez également l'anglais technique.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans votre travail.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs.
Doté d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe, vous faites preuve de dynamisme, et d'un sens affirmé du service aux utilisateurs. Vous possédez également de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise dans la communication orale.
CDI temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la grille de la CCN des CLCC.
Les avantages
- Convention Collective Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer
- Accord ARTT
- Compte épargne temps
- Formation continue
- Prévoyance
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise
- Remboursement transports en commun (Métro, Gare SNCF, Réseau Star bus)
- Comité Qualité de Vie au Travail
- Télétravail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures sur notre plateforme de recrutement
-
Sélection des CV en fonction du profil recherché
-
Entretien téléphonique avec le manager ou le service RH
-
Présentation de la structure et du poste au candidat
-
Entretien physique avec le manager et/ou la DRH
-
Réponse assurée à l’ensemble des candidats
-
Centre Eugène Marquis en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 2026-5359