Educateur de Jeunes Enfants H/F Association Traits d Union

  • Hautmont - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

L'Association Traits d'Union, engagée depuis plus de 100 ans dans le secteur social et médico-social, accompagne les personnes vulnérables, principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap.
Portée par des valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, elle place l'humain au coeur de ses actions. Près de 500 professionnels oeuvrent chaque jour pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées.
L'association accorde également une grande importance à ses équipes, en favorisant leur épanouissement, le développement de leurs compétences et un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et la bienveillance. Sa charte managériale résume cette volonté : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »
Rejoindre Traits d'Union, c'est donc intégrer une organisation où chaque personne, chaque idée et chaque contribution compte, avec la volonté de donner du sens à son métier et de construire ensemble un accompagnement de qualité.

Missions :

Sous l'autorité du directeur adjoint et du cadre de santé, l'éducateur de jeunes enfants a pour missions d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.

Au sein de la maison des tout-petits qui accueille 15 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions sont les suivantes :

- Prendre en charge les enfants par petit groupe ou en individuel, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'unité, et leur proposer des activités ludiques, d'éveil et d'apprentissage,
- En coordination avec la puéricultrice, participer et/ou animer des réunions d'enfants,
- Participer à la rédaction des rapports sur le développement de l'enfant,
- Contribuer à la vie de l'unité et à l'aménagement de l'espace,
- Assurer la liaison et le suivi de la scolarité de l'enfant s'il est scolarisé,
- Accueillir et accompagner les parents afin de maintenir le lien familial ; participer au maintien des liens avec la fratrie,
- Évaluer la situation de danger, en mettant en oeuvre pour chaque situation un plan d'actions partagées tout en respectant l'autorité parentale et prenant en compte les besoins fondamentaux de l'enfant,
- Mettre en oeuvre les objectifs du Projet Pour l'Enfant (PPE), et du Plan d'Action Partagé (PAP),
- Accueillir et accompagner le tout-petit en urgence, organiser sa vie quotidienne,
- Favoriser l'inclusion sociale,
- Être garant du projet éducatif individualisé de l'enfant en référence,
- Accompagner l'enfant lors des audiences, consultations et autres rendez-vous, et transmettre les informations concernant son évolution,
- Mettre en oeuvre la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil.

Profil et compétences recherchés :

Le diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants est exigé.
La connaissance de la protection de l'enfance est appréciée.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Bienvenue chez Association Traits d Union

Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois.
L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DFPR

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