Assistanat Greffe et Secrétariat Général H/F Conseil National de l Ordre des Veterina

  • Paris 11e - 75
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Le Conseil national de l'Ordre des vétérinaires est l'organisme d'habilitation à l'exercice de la profession vétérinaire. L'Ordre, constitué de tous les vétérinaires inscrits (environ 22 000), représente la profession auprès de l'administration et du public. Il est le garant de la compétence des vétérinaires et de leur déontologie.
Le Conseil national de l'Ordre emploie 18 salariés et les 12 Conseils régionaux de l'Ordre emploient une vingtaine de salariés, l'ensemble constituant l'unité économique et sociale de l'Ordre.

Le CNOV Le poste à pourvoir recrute un(e) secrétaire administratif(-ve) pour un CDD de remplacement congé maternité d'au moins 6 mois.

Rattaché(e) aux Secrétaires généraux, vous serez en charge d'une part des aspects administratifs et procéduraux de la Chambre nationale de l'Ordre des vétérinaires et d'autre part du travail administratif auprès du secrétaire général de CNOV.

Secrétariat disciplinaire
- Préparer, présenter et assurer le suivi des dossiers d'appel : classement et archivage physique et numérique (fichiers Excel)
- Assister le greffe de la chambre nationale de discipline à chaque étape de la procédure : accusés de réception, dessaisissements, nomination du rapporteur, constitution des dossiers papier et dématérialisés, convocations, ordre du jour des audiences, calcul des dépens, notes d'audience, mise en forme et notification des décisions, recouvrement des dépens par relance huissier ou Conseil d'État
- Assurer la saisine et le suivi des appels dans l'onglet disciplinaire
- Tenir à jour l'observatoire disciplinaire (saisie des dossiers)
- Apporter un appui ponctuel aux CROV et à leurs secrétaires administratives sur les questions disciplinaires
Secrétariat général
- Rédiger et produire des documents professionnels, notes et courriers, pour l'interne comme pour l'externe
- Organiser, classer, trier et archiver l'information et les documents du service
- Préparer les courriers du secrétaire général
- Organiser et accompagner les sessions du Conseil : ordre du jour, transmission et notification des recours et avis, archivage, diffusion des PV de session
- Mettre à jour les listes des élus ordinaux et les coordonnées des régions
- Apporter un appui ponctuel lors des élections et sur la création de supports PowerPoint (service juridique, congrès)
LE PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel, PDF) et des outils collaboratifs (Outlook, OneDrive, Dropbox)
- Une première connaissance des procédures disciplinaires ou juridiques est un plus, mais n'est pas indispensable
- À l'aise avec la gestion téléphonique d'interlocuteurs variés (particuliers, professionnels, élus)
Savoir-faire
- Sélection, standardisation et fiabilisation de l'information
- Suivi rigoureux de délais de procédure
- Aisance avec les outils bureautiques et numériques

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - en secrétariat administratif

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Maîtrise des outils de communication/stockage ,Bonne expression orale et écrite (syntaxe, ortho.),Capacités à rédiger à partir d'informations orales,Maîtrise du pack office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DHTZ

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