Peintre en Bâtiment - Poseur de Revêtements de Sols H/F Travaux Peinture-Plus
- La Réunion - 47
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur différents chantiers
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons 5 peintres en bâtiment qualifiés et expérimentés.
Vous intervenez principalement sur des chantiers neufs, ainsi que ponctuellement sur des chantiers de rénovation, auprès d'une clientèle professionnelle et de particuliers.
Vos principales missions :
* Préparation des supports : protection, rebouchage, enduisage, ponçage et préparation avant mise en peinture.
* Application de peintures et réalisation des différentes finitions.
* Travaux de décoration intérieure.
* Pose de revêtements de sols.
* Réalisation des finitions et reprises nécessaires à la livraison des chantiers.
* Organisation et entretien de votre espace de travail et de votre matériel.
* Respect des consignes de sécurité, des délais et du niveau de qualité attendu.
Vous travaillez de manière autonome sur les tâches qui vous sont confiées, tout en étant amené à travailler en équipe selon l'organisation des chantiers.
Les postes impliquent des déplacements sur différents chantiers. Le travail s'effectue sur site, sans possibilité de télétravail.
Horaires : travail en journée, du lundi au vendredi.
Nous recherchons exclusivement des professionnels qualifiés disposant d'une expérience significative dans le métier et capables d'être rapidement autonomes sur chantier.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215CZDK