Employé Libre-Service - Rayon Fruits et Légumes H/F Intermarche

  • Lapalisse - 03
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité pour travailler les après midi (jeudi, vendredi, samedi) ainsi que le dimanche matin

Détail du poste

Intermarché Lapalisse, CDD renouvelable en vue d'une titularisation (CDI) - Temps partiel

Vos missions

- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais (fruits et légumes)
- Assurer la présentation attractive et la rotation des produits
- Retirer les produits abîmés ou périmés et veiller à la fraîcheur du rayon toute la journée
- Tenir le rayon propre et bien rangé tout au long de la journée
- Effectuer le balisage et l'étiquetage des prix
- Conseiller et renseigner la clientèle sur les produits, leur origine et leur utilisation
- Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réassort
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Profil recherché

- Une première expérience en grande distribution ou dans le commerce est un plus, débutant(e)s accepté(e)s
- Sens du contact client, dynamisme et esprit d'équipe
- Rigueur, ponctualité et goût du travail bien fait
Disponibilité pour travailler les après midi (jeudi, vendredi, samedi) ainsi que le dimanche matin

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation ou déposez votre candidature directement en magasin.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 215DKKF

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