Chef de Projet Mécanique - Ferroviaire H/F Exaltan RH
- Andrézieux-Bouthéon - 42
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le poste est basé à Andrézieux-Bouthéon (42), près de Saint-Étienne.
Vous aimez piloter des projets mécaniques complexes, depuis les premières phases de développement jusqu'à leur industrialisation ?
Vous appréciez de faire travailler ensemble les bureaux d'études, les méthodes, la production et la qualité pour transformer une solution technique en un produit industrialisable et rentable ?
Nous recrutons un Chef de projet mécanique H/F pour KFS Mobility, équipementier industriel français spécialisé dans la conception et la fabrication de sièges et d'équipements pour le transport ferroviaire.
Rattaché(e) au Directeur du pôle Affaires, vous pilotez plusieurs programmes de développement de sièges ferroviaires, en garantissant leur réussite technique, industrielle et économique.
En lien étroit avec le Business Project Manager, qui porte la relation commerciale et les engagements contractuels, vous coordonnez les équipes métiers et veillez au respect des engagements pris auprès des clients, de la conception jusqu'à l'industrialisation.
Vos missions
1. Piloter les projets de développement mécanique
- Analysez les besoins clients, les cahiers des charges et les exigences techniques des projets.
- Participez à la définition des solutions techniques et à l'évaluation de leur faisabilité industrielle.
- Construisez et suivez les plannings, les jalons et les budgets de développement.
- Coordonnez les différentes étapes du projet en mobilisant les compétences internes.
- Anticipez les difficultés et identifiez les risques susceptibles d'impacter les coûts, les délais ou la qualité.
- Définissez et pilotez les plans d'actions nécessaires pour sécuriser l'avancement des projets.
Vous êtes garant(e) de l'atteinte des objectifs QCDP.
2. Coordonner les équipes et optimiser les choix techniques
- Animer les réunions projets et coordonner les actions des différents métiers.
- Challenger les solutions techniques proposées en tenant compte des contraintes industrielles.
- Rechercher le meilleur compromis entre performance du produit, coûts de fabrication, qualité et faisabilité.
- Intégrer dès les phases de développement les contraintes des ateliers et des procédés de fabrication.
- Accompagner la résolution des difficultés techniques rencontrées lors des phases de validation et d'industrialisation.
- Piloter les modifications nécessaires et évaluer leurs conséquences sur le projet.
Vous ne concevez pas nécessairement vous-même toutes les solutions mécaniques, mais vous devez en comprendre les enjeux, être capable de questionner les choix techniques et de faire avancer les décisions.
3. Garantir la rentabilité et la performance économique des projets
Vous portez une véritable responsabilité sur le résultat économique des projets qui vous sont confiés (P&L).
Au-delà du respect des délais, vous veillez à préserver la rentabilité de chaque affaire. Vous assurez notamment :
- Le suivi des budgets, des coûts engagés et des marges prévisionnelles.
- L'analyse des écarts entre les objectifs initiaux et les résultats constatés.
- L'identification des risques financiers et des sources de dérive.
- La recherche de solutions permettant d'optimiser les coûts de développement et de fabrication.
- L'évaluation des impacts économiques liés aux modifications techniques ou aux évolutions du projet.
- La mise en place d'actions correctives pour préserver ou améliorer la rentabilité.
Vous êtes ainsi amené(e) à prendre du recul sur les solutions envisagées : une conception techniquement performante doit également être industrialisable et économiquement pertinente.
Vous assurez un reporting régulier auprès du Directeur du pôle Affaires et des différentes instances de pilotage.
4. Être un interlocuteur clé des clients tout au long des projets
Vous représentez l'entreprise auprès des clients sur les sujets liés à la réalisation et à l'avancement des projets. Vous êtes notamment amené(e) à :
- Participer aux réunions techniques et aux revues d'avancement avec les clients.
- Présenter et expliquer les solutions retenues ainsi que les arbitrages nécessaires.
- Accompagner le traitement des demandes d'évolution et des modifications techniques.
- Identifier les conséquences de ces évolutions sur les coûts, les délais et les engagements du projet.
- Collaborer avec les interlocuteurs commerciaux et contractuels pour sécuriser les décisions.
Vous contribuez ainsi à construire une relation de confiance durable, en apportant des réponses techniquement fiables, argumentées et compatibles avec les objectifs économiques de l'entreprise.
Ce qui rend ce poste intéressant
Une véritable responsabilité sur vos projets
Vous intervenez sur les décisions techniques, la coordination des équipes, la gestion des risques et les résultats économiques.
Des projets mécaniques concrets, au contact des équipes industrielles
Vous participez au développement d'équipements ferroviaires, en lien étroit avec les bureaux d'études, les méthodes et la production. Les contraintes industrielles font partie intégrante de vos décisions.
Une dimension internationale
Vous évoluez dans un environnement impliquant des clients et partenaires français et internationaux, avec des échanges réguliers en anglais et des déplacements ponctuels.
Ce qu'il faut savoir avant de nous rejoindre
Les projets sont techniquement exigeants et nécessitent de concilier plusieurs impératifs : performance du produit, qualité, délais, contraintes de fabrication et maîtrise des coûts.
Vous devrez composer avec des évolutions techniques, des modifications clients et des aléas industriels. Votre capacité à anticiper, prioriser, arbitrer et faire travailler les équipes ensemble sera essentielle pour mener vos projets à bien.
Le profil recherché
Ingénieur/Cadre/Bac +5
FORMATION
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou génie industriel, idéalement Bac +5, ou justifiez d'un parcours professionnel vous ayant permis d'acquérir une expertise équivalente en pilotage de projets mécaniques complexes.
Votre parcours peut notamment vous avoir conduit(e) à exercer comme Chef de projet mécanique, Chef de projet industriel, Ingénieur projets mécaniques ou Responsable développement produit.
Une expérience acquise dans l'automobile, le ferroviaire ou chez un équipementier industriel constituera un atout.
Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà piloté des projets multidisciplinaires, avec une réelle responsabilité sur les coûts, les délais et les résultats.
COMPÉTENCES REQUISES
Votre expertise technique
Vous possédez de solides connaissances en conception mécanique, matériaux, procédés de fabrication et industrialisation. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez évaluer les impacts techniques et industriels des choix de conception.
Votre maîtrise du pilotage de projets
Vous savez structurer un projet, coordonner des équipes multidisciplinaires, suivre les indicateurs de performance et anticiper les risques. Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et les méthodes de résolution de problèmes, notamment l'AMDEC.
Votre approche économique
Vous maîtrisez le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et la rentabilité de projets industriels. Vous savez identifier les leviers d'optimisation et mesurer les conséquences économiques des décisions techniques.
Votre communication
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la coordination des équipes et les échanges avec les clients. Un anglais professionnel opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Au-delà de vos compétences techniques, votre posture de chef de projet fera la différence.
Vous conjuguez leadership transversal, rigueur, anticipation et pragmatisme industriel. Vous savez prendre du recul, fédérer des interlocuteurs variés, proposer des arbitrages argumentés et faire avancer vos projets, même lorsque les contraintes techniques et économiques imposent des compromis.
REMUNERATION
De 50 000 € à 60 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie dans le pilotage de projets industriels, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.
Statut cadre au forfait.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est accompagné par Exaltan RH. Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes professionnelles.
Si votre profil correspond aux enjeux du poste, nous organiserons une rencontre avec les équipes de KFS Mobility.
Vous serez informé(e) à chaque étape du processus, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
_______________________________________
Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
FORMATION
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie mécanique ou génie industriel, idéalement Bac +5, ou justifiez d'un parcours professionnel vous ayant permis d'acquérir une expertise équivalente en pilotage de projets mécaniques complexes.
Votre parcours peut notamment vous avoir conduit(e) à exercer comme Chef de projet mécanique, Chef de projet industriel, Ingénieur projets mécaniques ou Responsable développement produit.
Une expérience acquise dans l'automobile, le ferroviaire ou chez un équipementier industriel constituera un atout.
Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà piloté des projets multidisciplinaires, avec une réelle responsabilité sur les coûts, les délais et les résultats.
COMPÉTENCES REQUISES
Votre expertise technique
Vous possédez de solides connaissances en conception mécanique, matériaux, procédés de fabrication et industrialisation. Vous maîtrisez la lecture de plans et savez évaluer les impacts techniques et industriels des choix de conception.
Votre maîtrise du pilotage de projets
Vous savez structurer un projet, coordonner des équipes multidisciplinaires, suivre les indicateurs de performance et anticiper les risques. Vous maîtrisez les outils de gestion de projets et les méthodes de résolution de problèmes, notamment l'AMDEC.
Votre approche économique
Vous maîtrisez le suivi budgétaire, l'analyse des coûts et la rentabilité de projets industriels. Vous savez identifier les leviers d'optimisation et mesurer les conséquences économiques des décisions techniques.
Votre communication
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la coordination des équipes et les échanges avec les clients. Un anglais professionnel opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Au-delà de vos compétences techniques, votre posture de chef de projet fera la différence.
Vous conjuguez leadership transversal, rigueur, anticipation et pragmatisme industriel. Vous savez prendre du recul, fédérer des interlocuteurs variés, proposer des arbitrages argumentés et faire avancer vos projets, même lorsque les contraintes techniques et économiques imposent des compromis.
REMUNERATION
De 50 000 € à 60 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie dans le pilotage de projets industriels, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE.
Statut cadre au forfait.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le recrutement est accompagné par Exaltan RH. Un premier échange nous permettra de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et vos attentes professionnelles.
Si votre profil correspond aux enjeux du poste, nous organiserons une rencontre avec les équipes de KFS Mobility.
Vous serez informé(e) à chaque étape du processus, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
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Votre interlocutrice en charge de ce recrutement : Peggy Morel - Directrice Associée
L'entreprise
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Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy, Laura & Bérengère, ainsi que Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde !
Infos complémentaires
De 50 000 € à 60 000 € bruts annuels, selon votre expérience, vos compétences et votre niveau d'autonomie dans le pilotage de projets industriels, avec mutuelle prise en charge à 75 % et avantages CSE. Statut cadre au forfait. Déplacements ponctuels en France et à l'étranger.
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 1325/KFS
