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Ville de Lyon recrutement

Chargé de Régie et du Prêt Entre Bibliothèques H/F Ville de Lyon

  • Lyon 3e - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rejoignez le réseau de la Bibliothèque municipale de Lyon, 1ère bibliothèque municipale de France...

La Bibliothèque municipale de Lyon (BmL) est un réseau de 16 bibliothèques et de 3 bibliobus. Elle propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, Numelyo). Elle compte en 2025, 2 243 131 visiteurs, 131 495 inscrits et a effectué 4 081 010 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

... Et sa direction du patrimoine !

Au sein de la direction du patrimoine, et sous l'autorité du responsable des collections anciennes et spécialisées, vous assurez la régie des oeuvres et le prêt entre bibliothèques (PEB) au niveau national et international en lien avec les équipes et les services concernés.
La création de ce poste s'inscrit dans un contexte de réflexion sur une nouvelle organisation de la conservation à la BmL (mise en place d'un Plan de Sauvegarde des Biens Culturels ; sûreté et sécurité des collections...) : les missions et le périmètre d'intervention du poste seront donc susceptibles d'évoluer en fonction des besoins des décisions qui seront prises dans le cadre de ce chantier.

Vos missions :

1) Régie d'oeuvres :
- Vous organisez et animez la commission d'examen des demandes de prêts (étude de faisabilité, aide à décisions interne et conseil auprès des emprunteurs) ;
- Vous gérez les mouvements des documents patrimoniaux dans le cadre de la régie d'oeuvre (prêts, expositions, restaurations, numérisation, transferts, etc.) ;
- Vous établissez les conventions de prêt et assurez l'ensemble des activités administratives et logistiques (envoi, fiche de prêt, demandes d'autorisation de sortie, contact avec les institutions demandeuses pour l'emballage, le transport...).
- Vous participez à l'organisation matérielle des opérations de conditionnement et gérez le suivi de l'encadrement des documents en lien avec les services internes et notamment l'action culturelle et les partenaires externes;
- Vous gérez les plannings, la logistique, les constats d'état, la traçabilité des oeuvres avec la mise à jour des outils ;
- Vous prenez part aux convoiements et aux installations d'oeuvres et veillez au respect des conditions de conservation et de manipulation ;
- Vous êtes force de propositions sur des actions de valorisations et de communication sur l'actualité de la régie d'oeuvres.

2) Prêt entre bibliothèques :
- Vous assurez le traitement et le suivi des demandes au niveau national et international (recherche, identification, localisation, transport, suivi logistique, administratif et financier)
- Vous veillez au respect des conditions de communication des documents, notamment au regard de leur état de conservation et de leur statut;
- Vous assurez la mise à jour des outils de suivi et êtes force de proposition sur l'amélioration des procédures et outils de gestion ;
- Vous faites les statistiques de l'activité et rédigez le bilan annuel;

Vous participez au bon fonctionnement du service et aux activités et projets collectifs de l'équipe.

Le profil recherché

- Vous maîtrisez les règles et bonnes pratiques en matière de conservation préventive, de protection et de sauvegarde du patrimoine;
- Vous connaissez les normes et standards applicables au traitement et à la circulation des documents patrimoniaux ;
- Vous connaissez les bibliothèques, circuits du prêt et ciculation des documents ;
- Vous savez appliquer les techniques appropriées de manipulation, conditionnement et transport des documents patrimoniaux, dans le respect des normes de conservation préventive;
- Vous avez de solides qualités relationnelles, savez vous rendre disponible tout en étant rigoureux et organisé;
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles, prenez des initiatives et êtes force de proposition, l'anglais professionnel est souhaité.

Ce poste peut vous intéresser !

Les avantages

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 14646

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