Sergic emploi
Sergic recrutement

Directeur de Centre Commercial Junior H/F Sergic

  • Dunkerque - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le groupe Sergic recherche un Directeur de Centre Commercial Junior H/F, sur Dunkerque (59).

Le poste est à pourvoir en CDI, temps complet.


Au sein de l'activité centres commerciaux de SERGIC Immobilier teritaire et commercial, vous êtes accompagné par la Directrice de Centre.


Vos missions :


  • Participer au pilotage de la stratégie et de la performance du centre commercial,
  • Veiller à la qualité de l'expérience client et à l'attractivité du site,
  • Déployer les actions de communication, marketing et animation commerciale,
  • Coordonner les prestataires et garantir le bon fonctionnement du centre (sécurité, maintenance, entretien...),
  • Animer les relations avec les enseignes, commerçants et partenaires locaux,
  • Veiller au respect des réglementations applicables au site.

Le profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure en commerce, management, immobilier, gestion ou marketing, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans l'immobilier commercial ou la gestion d'un site recevant du public.


Le SSIAP 1 serait un plus.


Vos atouts

- Rigoureux et organisé

- Sens de la qualité du service client et aisance relationnelle

- Gout du travail en équipe


Vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?


Rémunération & avantages

Fixe 40 K€ à 45 K€ (sur 13 mois), primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, mobilité, télétravail, avantages CSE et collaborateurs Sergic.


Le Groupe Sergic vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !

Les avantages

  • Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
  • Système de variable pour tous
  • Prime de participation avec abondement de l’entreprise
  • Comité d’entreprise/ Chèques vacances
  • Prime de cooptation
  • Remises sur les prestations de services du groupe
  • Télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des candidatures par le service RH

  • Entretiens avec le manager

  • Intégration et formation

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : inrecruitingfr_145653

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