Stagiaire SSI - Operations Security - Janvier 2027 H/F PwC France et Maghreb
- Neuilly-sur-Seine - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Au sein de la Direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience, le pôle Sécurité des Systèmes d'Information a pour mission de garantir la protection des actifs numériques et la résilience des opérations pour PwC France et ses entités. Vous serez intégré(e) à l'équipe opérationnelle, en collaboration avec les équipes IT France et les homologues du réseau PwC.
Vos missions
Sous la supervision du CISO, vous participerez aux activités suivantes :
1. Campagnes de phishing et sensibilisation
- Traduction et mise en place de campagnes de phishing d'entraînement.
- Analyse des résultats et proposition d'actions correctives.
- Participation aux initiatives de sensibilisation des collaborateurs.
2. Revue des applications installées
- Préparation et exécution des revues applicatives.
- Collecte des données et automatisation des contrôles.
3. Gestion des tickets et incidents
- Suivi et traitement des tickets liés à la sécurité (SecOps/SOC).
4. Revue et optimisation des processus
- Analyse des workflows incidents et recommandations d'amélioration.
- Contribution au fonctionnement de la boite mail de l'équipe
Ce que vous apprendrez :
- Gestion opérationnelle de la sécurité IT dans un environnement international.
- Mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
- Utilisation des outils et processus de sécurité PwC.
- Collaboration avec des équipes multidisciplinaires (IT, sûreté, business resilience).
Votre profil
- Étudiant(e) en césure (Bac +4) ou en dernière année (Bac +5) de cycle ingénieur en informatique, cybersécurité, ou équivalent.
- Connaissances encybersécurité,gestion des incidents, etoutils SecOps/SOC.
- Maîtrise des environnements IT (Windows, outils collaboratifs).
- Maitrise de l'anglais pour communiquer avec les équipes internationales.
- Capacité d'analyse et rigueur dans le suivi des procédures.
- Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Sens de la confidentialité et de la sécurité des informations
Vos avantages
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
4.Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : 767267WD