PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Stagiaire SSI - Operations Security - Janvier 2027 H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.


Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.


Votre équipe

Au sein de la Direction de la Sécurité, de la Sûreté et de la Résilience, le pôle Sécurité des Systèmes d'Information a pour mission de garantir la protection des actifs numériques et la résilience des opérations pour PwC France et ses entités. Vous serez intégré(e) à l'équipe opérationnelle, en collaboration avec les équipes IT France et les homologues du réseau PwC.


Vos missions

Sous la supervision du CISO, vous participerez aux activités suivantes :

1. Campagnes de phishing et sensibilisation

  • Traduction et mise en place de campagnes de phishing d'entraînement.
  • Analyse des résultats et proposition d'actions correctives.
  • Participation aux initiatives de sensibilisation des collaborateurs.

2. Revue des applications installées

  • Préparation et exécution des revues applicatives.
  • Collecte des données et automatisation des contrôles.

3. Gestion des tickets et incidents

  • Suivi et traitement des tickets liés à la sécurité (SecOps/SOC).

4. Revue et optimisation des processus

  • Analyse des workflows incidents et recommandations d'amélioration.
  • Contribution au fonctionnement de la boite mail de l'équipe

Ce que vous apprendrez :

  • Gestion opérationnelle de la sécurité IT dans un environnement international.
  • Mise en oeuvre de campagnes de sensibilisation à la cybersécurité.
  • Utilisation des outils et processus de sécurité PwC.
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires (IT, sûreté, business resilience).


Votre profil

  • Étudiant(e) en césure (Bac +4) ou en dernière année (Bac +5) de cycle ingénieur en informatique, cybersécurité, ou équivalent.
  • Connaissances encybersécurité,gestion des incidents, etoutils SecOps/SOC.
  • Maîtrise des environnements IT (Windows, outils collaboratifs).
  • Maitrise de l'anglais pour communiquer avec les équipes internationales.
  • Capacité d'analyse et rigueur dans le suivi des procédures.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Sens de la confidentialité et de la sécurité des informations

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
  • Des possibilités d'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .


Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

4.Vérification des informations: avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 767267WD

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