Aroma Zone | Hyteck recrutement

Demand Planner Retail H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Cabrières-d'Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

🌿✨ Vos missions au quotidien

En tant que Demand Planner Retail, vous serez :

  • Un acteur clé de la coordination entre la Finance, le Commerce, la Marque et les différents métiers de la Supply Chain.

  • Un interlocuteur mené à échanger avec des acteurs stratégiques et opérationnels variés.

  • Le garant de la traduction des décisions commerciales et marketing en données opérationnelles.

  • Un contributeur essentiel au processus S&OP et à la qualité des décisions de planification.

  • Un partenaire du Commerce et de la Supply Chain dans l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de disponibilité et de maîtrise des stocks.

Vos missions seront:

Élaborer et fiabiliser les prévisions de ventes

  • Élaborer les prévisions de ventes sur votre portefeuille, à la maille boutique, à l'aide de l'outil APS.

  • Analyser les historiques de ventes, les tendances, la saisonnalité, et les performances par boutique

  • Identifier les écarts entre les prévisions, les objectifs et les ventes réalisées.

  • Proposer et mettre en oeuvre les ajustements nécessaires afin d'améliorer la fiabilité des prévisions.

  • Garantir la cohérence des prévisions avec les objectifs commerciaux, financiers et Supply Chain.

Intégrer les événements commerciaux et marketing

  • Coordonner la prise en compte des actions commerciales, promotionnelles et marketing dans les prévisions.

  • Modéliser les impacts des opérations commerciales sur la demande et les besoins associés.

  • S'assurer de la bonne transmission des signaux de demande aux équipes de planification.

Accompagner le développement du réseau Retail

  • Garantir la fiabilité du calendrier des ouvertures et évolutions de boutiques sur un horizon de 24 mois.

  • Intégrer les ouvertures, fermetures, et évolutions d'assortiment dans les prévisions.

  • Contribuer à l'évaluation des impacts des ouvertures de boutiques sur les volumes, les stocks et les besoins Supply Chain.

Planifier les lancements de nouveautés

  • Dimensionner les quantités de lancement des nouveautés issues du Plan Innovation, en collaboration avec les équipes Commerciales et R&D

  • Prendre en compte les moyens de mise en avant commerciale, les objectifs de lancement et les spécificités du réseau de boutiques.

  • Participer au suivi de la performance des nouveautés après leur lancement et ajuster les prévisions si nécessaire.

Participer au suivi du budget Retail

  • Être support dans la construction du budget des boutiques et assurer sa cohérence avec les prévisions de ventes.

  • Être l'interlocuteur privilégié de la Supply Chain et du Commerce pour le suivi de la réalisation des objectifs.

  • Analyser les écarts entre le budget, les prévisions et les réalisations.

  • Préparer et présenter les analyses nécessaires aux revues de performance et aux instances S&OP.

  • Alerter sur les risques et proposer des plans d'action adaptés.

Piloter le mix produit

  • Être garant(e) du mix produit et de son évolution sur l'horizon de prévision, en accord avec la vision du Commerce.

  • Anticiper les évolutions de gamme, les substitutions, les arrêts de produits et les changements de référencement.

Participer à l'évolution de l'APS

  • Être un acteur clé dans l'utilisation quotidienne de l'APS.

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de prévision et de planification.

  • Participer à l'identification des besoins d'évolution de l'outil.

  • Formaliser les besoins métiers et contribuer aux phases de test, de recette et de déploiement.

🌱👉 Vos atouts naturels

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou titulaire d'une formation supérieure spécialisée en Supply Chain, gestion industrielle, data ou prévision.

  • Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans en Demand Planning, Supply Planning, prévision des ventes ou plus largement en Supply Chain.

  • Une expérience dans les secteurs du retail, de la distribution, des biens de consommation, de la cosmétique ou au sein d'un environnement multi-sites constitue un véritable atout.

  • Vous maîtrisez les outils de prévision et de planification (APS ou équivalent) et disposez idéalement d'une bonne connaissance des processus S&OP.

  • Doté(e) d'un fort esprit analytique, vous êtes capable d'interpréter des données complexes et de les transformer en recommandations pertinentes pour l'activité.

  • Rigoureux(se) et fiable, vous accordez une attention particulière à la qualité des données et au respect des échéances.

  • Vous savez prendre du recul, challenger les hypothèses et proposer des solutions adaptées aux enjeux business.

  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vous appréciez le travail en transverse avec des interlocuteurs variés.

  • Pédagogue, vous savez vulgariser vos analyses et communiquer efficacement vos recommandations.

  • Orienté(e) résultats, vous évoluez avec agilité dans un environnement dynamique et en constante évolution.

✨ Le petit plus qui fera la différence : votre capacité à allier analyse de la donnée, vision business et collaboration avec les équipes pour contribuer à une Supply Chain performante et agile

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

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  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

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  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

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  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

1366 Route de Gordes

84220 Cabrières-d'Avignon

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : teamtailor-8452979-2242742

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