BERTIN TECHNOLOGIES emploi
BERTIN TECHNOLOGIES recrutement

Stage - Mise en Place et Integration d'Une Strategie Secure Boot pour les Firmwares de Cameras H/F BERTIN TECHNOLOGIES

  • Aix-en-Provence - 13
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Chez Bertin Technologies, nous développons des équipements et systèmes de mesure pour des applications scientifiques et critiques. Nos technologies sont utilisées dans des secteurs stratégiques comme la défense et la sécurité, le nucléaire civil, l'environnement, le spatial et les sciences du vivant.

Vous intégrerez l'équipe électronique au sein d'une équipe de 10 personnes et vous contribuerez à la Mise en place et l'intégration d'une stratégie sécure boot pour les firewares de cameras.

David ORIOT sera votre tuteur et vous accompagnera tout au long de votre stage.

Vos principales missions seront les suivantes :

Analyse réglementaire et état de l'art

  • Étudier les exigences du CRA et de NIS2 relatives à la sécurité du firmware : intégrité, authenticité, mise à jour sécurisée, gestion des vulnérabilités, durée de support.
  • Réaliser un état de l'art des mécanismes de Secure Boot existants sur sur les composants Microchip (Root of Trust matériel, PUF, bitstream d'authentification, etc.).
  • Identifier les briques de sécurité déjà disponibles côté Microchip (ex. solutions de type Root of Trust) et évaluer leur adéquation.

Conception de la chaîne de confiance (chain of trust)

  • Définir une architecture de Secure Boot en chaîne de confiance : vérification du bitstream FPGA, du bootloader, puis du firmware applicatif (C).
  • Choix des mécanismes cryptographiques adaptés (signature numérique, hachage, gestion des clés : ECDSA/RSA, SHA-256/384, etc.) en tenant compte des contraintes de ressources du soft-core.
  • Définition de la stratégie de gestion des clés (génération, stockage sécurisé, rotation, révocation) et du provisioning en production.

Implémentation

  • Mise en oeuvre du mécanisme de vérification d'intégrité/authenticité à chaque étape du démarrage (FPGA bitstream, bootloader, firmware).
  • Intégration avec la chaîne de build existante (lien possible avec travaux CI/CD en cours) pour la signature automatique des firmwares lors de la génération des artefacts.
  • Gestion du anti-rollback (empêcher le retour à une version de firmware antérieure connue comme vulnérable), en cohérence avec les exigences de gestion des vulnérabilités du CRA.

Validation et tests

  • Tests fonctionnels : démarrage réussi avec firmware légitime.
  • Tests de robustesse : détection et rejet d'un firmware corrompu, non signé, ou signé avec une clé invalide.
  • Analyse des risques résiduels (attaques par canaux auxiliaires, glitching, etc.) et recommandations de mitigation, avec le niveau de profondeur adapté à la durée du stage.

Documentation et conformité

  • Rédaction d'un dossier technique décrivant l'architecture de sécurité mise en place, en vue de son utilisation comme preuve de conformité dans le cadre du CRA/NIS2.
  • Cartographie des exigences réglementaires couvertes vs. restant à traiter (feuille de route pour les développements futurs : gestion des mises à jour sécurisées OTA, déclaration de vulnérabilités, SBOM, etc.).

Le profil recherché

Vous êtes étudiant·e en ingénierie électronique et vous recherchez un stage de 6 mois ?

Compétences attendues :

  • Comprendre les exigences de sécurité imposées par le CRA et NIS2 applicables au firmware et à sa chaîne de démarrage.
  • Concevoir et implémenter une chaîne de Secure Boot adaptée à l'architecture RISC-V synthétisée sur composant Microchip.
  • Proposer une démarche réutilisable sur d'autres produits/plateformes de l'entreprise.
  • Connaissance des outils CI/CD : Jenkins, GitLab.
  • Notions de scripting : Bash, Python, Groovy (Jenkinsfile).
  • Une sensibilité à la sécurité logicielle (SBOM, gestion des secrets)
  • Maitrise de l'anglais

Nous recherchons une personne avec une bonne capacité rédactionnelle et un fort esprit d'équipe.

Vous partagez nos valeurs : courage, confiance, talent et esprit d'équipe ?

Envie de relever le défi ? Postulez et rejoignez l'aventure !

💫 Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Apprenez, proposez vos idées et participez à des projets ambitieux dans un environnement dynamique !

94 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent (Enquête HappyTrainees 2025) pour la diversité et la qualité des missions.

Vos avantages chez nous :

  • Gratification mensuelle attractive
  • Titres restaurant 11€/jour (6,05€ pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu'à 3 000 €
  • Prise en charge de 50% des frais de transport en commun
  • Activités & subventions CSE
  • Accès à des formations internes et outils de développement personnel

🚀 Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Les avantages

  • 12 RTT/an
  • Prime d'intéressement
  • PEE
  • Prime de cooptation
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri des candidatures reçues par le service RH

  • Présélection téléphonique par le service RH

  • 1er entretien avec le manager qui recrute

  • 2ème entretien avec le service RH

  • Si nécessaire, 3ème entretien avec le n+2

BERTIN TECHNOLOGIES emploi Offres d'emploi BERTIN TECHNOLOGIES BERTIN TECHNOLOGIES recrutement BERTIN TECHNOLOGIES carrière Postuler chez BERTIN TECHNOLOGIES
0 / 14

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 34fkufjviaj3i

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Ingérop recrutement
Ingérop recrutement
Voir l’offre
il y a 9 jours
CMA CGM recrutement
CMA CGM recrutement
Voir l’offre
il y a 7 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact