FEDD recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistante Accueil et Administratif H/F FEDD

  • Val de Louyre et Caudeau - 24
  • CDD
  • 7 mois
  • Bac
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 3 ans
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Les missions du poste

Au sein de FEDD, vous êtes le premier point de contact de l'entreprise. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et contribuez au bon fonctionnement quotidien des services grâce à votre polyvalence et votre sens du service.

Dans ce cadre vos principales missions sont:


Accueil et relation avec les interlocuteurs

Assurer l'accueil physique des clients, fournisseurs, visiteurs et autres interlocuteurs ;

Gérer les appels téléphoniques entrants et orienter les interlocuteurs vers les bons services ;

Assurer un accueil professionnel et convivial ;

Répondre aux demandes de premier niveau et transmettre les informations aux personnes concernées.


Gestion administrative et services aux collaborateurs

Assurer la gestion du courrier entrant et sortant ;

Réaliser diverses tâches administratives courantes ;

Assurer la gestion et le suivi de la téléphonie interne ;

Organiser les déplacements professionnels des salariés : réservations d'hôtels, restaurants, véhicules, etc. ;

Assurer le suivi des stocks de fournitures et effectuer les commandes nécessaires ;

Veiller à la disponibilité des fournitures pour les différents services.


Gestion des EPI

Assurer le suivi des équipements de protection individuelle ;

Gérer les stocks et anticiper les besoins ;

Préparer et mettre à disposition les EPI pour les collaborateurs ;

Assurer le suivi des commandes et des besoins spécifiques.


Objectif du poste : garantir un accueil de qualité et contribuer au bon fonctionnement administratif et logistique de l'entreprise au quotidien.

Le profil recherché

Prérequis

Formation en accueil, secrétariat, assistanat administratif ou domaine similaire ;

Une première expérience dans l'accueil ou l'assistanat administratif est appréciée ;

Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Excellente présentation


Compétences

Gestion des appels téléphoniques ;

Accueil physique ;

Organisation et gestion administrative ;

Suivi des stocks et des commandes ;

Aisance avec les outils informatiques.


Qualités attendues

Sens de l'accueil et du service ;

Excellent relationnel ;

Organisation et rigueur ;

Réactivité ;

Polyvalence ;

Autonomie ;

Discrétion et respect de la confidentialité ;

Esprit d'équipe.

Bienvenue chez FEDD

Leader européen, le groupe Agôn Electronics conçoit et fabrique des produits électroniques destinés à des environnements critiques. Il regroupe aujourd'hui 6 sociétés et près de 1 400 collaborateurs pour un chiffre d'affaires annuel d'environ 216 millions d'euros.

Au sein du groupe, FEDD intervient depuis 1980 dans l'industrialisation et la production de cartes électroniques et produits intégrés à forte valeur technologique, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie, le spatial ou le médical.

Gagnant du Grand Prix Nouvelle-Aquitaine - Prix Néo-Aquitains 2025, distinction régionale récompensant l'excellence et l'engagement économique territorial de FEDD

Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site : https://www.agon-electronics.com/

Infos complémentaires

Infos complémentaires


Organisation du travail

Du lundi au vendredi inclus

35h/semaine

Horaires de journée

Poste basé sur site

Poste à pourvoir au 4 janvier 2027

CDD de 7 mois - Possibilité de CDI


Rémunération

1 867,02 € brut / mois

Soit 22 404,24 € brut / an


Qualité de vie au travail

Réfectoire sur site

Foodtrucks présents régulièrement

Événements organisés par le CSE tout au long de l'année


Engagement employeur

Index égalité professionnelle : 99/100 (2025)


Environnement de travail

Parcours d'intégration structuré

Formations internes

Possibilités d'évolution au sein du groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier tri des CV

  • Partage des CV au Manager

  • Contact téléphonique avec des questions préliminaires

  • Entretien d'embauche

  • 2nd entretien d'embauche (si poste Cadre, CODIR ou stratégique)

La carte

9 Allée René Pivaty-Wilmet

24510 Val de Louyre et Caudeau

Localiser le poste

Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4395086/30551157 AAEA/24V

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