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Chef d'Équipe Paysagiste H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Plomeur - 29
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 5 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

L'agence GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI de Pont l'Abbé recrute pour son client basé dans le pays bigouden, un(e) chef(fe) d'équipe paysagiste F/H.

Missions principales :


- Organiser et planifier le travail quotidien de l'équipe sur les chantiers

- Répartir les tâches entre les membres de l'équipe selon leurs compétences

- Encadrer, former et animer une équipe d'ouvriers paysagistes

- Assurer la réalisation des travaux de création

- Assurer les travaux d'entretien (tonte, taille, désherbage, débroussaillage, ramassage de feuilles)

- Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport au cahier des charges

- Contrôler la qualité et la finition des chantiers

- Veiller au respect des délais

- Gérer le matériel et les véhicules (entretien, approvisionnement, sécurité)

- Faire remonter les besoins en matériel et en approvisionnement

- Faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier

- Rendre compte de l'avancement des chantiers à la hiérarchie

- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Le profil recherché

  • Formation de type Bac Pro ou BTS Aménagements paysagers
  • Expérience significative dans les métiers du paysage (3 à 5 ans minimum)
  • Bonne connaissance des végétaux, des techniques de plantation et d'entretien
  • Maîtrise de la lecture de plans et de la conduite de chantier
  • Permis B requis ; permis EB/remorque et CACES engins de chantier appréciés
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Bon relationnel client et sens du service

Infos complémentaires

Rémunération selon profil et expérience

Poste à pourvoir rapidement avec possibilité de CDI à la clé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : 4394948/30550604 CDP/29P

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