Aide-Soignant en EHPAD H/F Groupe Emera
- Chauvigny - 86
- CDI
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
On recherche un(e) aide-soignant(e).
Pas quelqu'un qui court partout toute la journée.
Pas quelqu'un qui fait simplement des soins.
Mais quelqu'un qui sait qu'un sourire, une écoute attentive ou une main tendue peuvent parfois avoir autant d'importance qu'un soin technique.
Chez nous, une journée ressemble à ça :
☕ Commencer la journée avec les collègues avant d'aller retrouver les résidents.
Accompagner, rassurer, encourager et prendre soin.
♀️ Aider les résidents à conserver leur autonomie dans les gestes du quotidien.
Travailler avec une équipe soudée où l'entraide n'est pas un concept affiché sur un mur mais une réalité.
Croiser notre chienne de médiation, qui distribue les sourires avec une efficacité redoutable.
Profiter de repas maison à tarif réduit préparés par notre cheffe et son équipe.
Faire une pause dans une salle de repos équipée pour recharger les batteries.
Participer chaque jour à rendre la vie plus agréable à nos résidents.
Votre quotidien
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et signaler toute situation nécessitant une vigilance particulière ;
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect de l'autonomie de chacun ;
- Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur bien-être, leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Participer activement aux transmissions et au travail d'équipe ;
- Contribuer à l'accompagnement personnalisé des résidents.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons
✔ Vous êtes titulaire du DEAS ou du DEAES.
✔ Vous aimez prendre soin des autres et cela se remarque rapidement.
✔ Vous savez travailler en équipe et donner un coup de main sans attendre qu'on vous le demande.
✔ Vous gardez votre bonne humeur même lorsque plusieurs résidents vous appellent en même temps (ou au moins vous essayez ).
✔ Vous pensez que la bienveillance est une compétence professionnelle à part entière.
✔ Vous recherchez une structure où l'humain est au coeur des décisions.
Ce que nous vous offrons
- Une rémunération attractive (SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale) ;
- Des journées de 10 heures sans horaires coupés ;
- Un management de proximité, disponible et à l'écoute ;
- Une équipe accueillante qui aime intégrer les nouveaux collègues ;
- Des repas maison à tarif réduit ;
- Une salle de repos équipée ;
- Une mascotte à quatre pattes particulièrement appréciée des résidents comme des professionnels ;
- Des formations régulières et des possibilités d'évolution ;
- Des projets innovants auxquels vous pourrez participer ;
- Quelques fous rires au quotidien, parce que la bonne humeur fait aussi partie de la qualité de vie au travail.
En résumé...
Vous recherchez un métier qui a du sens ?
Vous aimez accompagner les personnes âgées avec respect, attention et professionnalisme ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe où l'on travaille sérieusement sans se prendre trop au sérieux ?
Alors il ne vous reste plus qu'une chose à faire...
Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ****@****.**
Promis, l'entretien sera moins stressant qu'un réveil à 6h un dimanche matin. Et notre mascotte aura probablement déjà validé votre candidature avant même votre arrivée.
Pourquoi rejoindre notre établissement ?
Parce qu'au-delà des soins, nous croyons à la force du collectif, à la proximité managériale et à l'importance des petites attentions du quotidien. Ici, chaque professionnel compte, chaque idée est entendue et chaque résident est accompagné avec respect et bienveillance.
Rejoignez-nous et venez écrire la suite de l'aventure des Émeraudes de Chauvigny.
Découvrez le métier d'aide-soignant(e) chez Emera : Aide-soignant(e) : Fiche métier & missions.
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé réception de candidature
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Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
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Entretien visio ou physique avec le N+1
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Entretien visio ou physique avec le N+2
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Groupe Emera en images
La carte
9 Rue Vassalour
86300 Chauvigny
Publiée le 13/10/2026 - Réf : d8a225bd-7e14-421d-a8b0-85f80a696a34
