Surveillant de Nuit Qualifié H/F COALLIA
- Roubaix - 59
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements possibles sur l'ensemble du Département avec véhicule de service
Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de :
- Permanence téléphonique
- Assurer les mises à l'abri et les conduites nécessaires (déplacement dans tout le Département)
- Accueillir les jeunes conformément à la procédure d'admission
- Assurer la sécurité des mineurs, des biens et des locaux dans le respect du cadre réglementaire et du fonctionnement du service
- Gérer des situations d'urgence, solliciter les services d'astreintes
- Faire le lien avec l'équipe de jour (transmission)
- Prévenir et gérer les conflits
- Assurer une intervention sécurisée et adaptée aux situations
Avantages :
-7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc....)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
Le profil recherché
Diplôme CQP et Permis B obligatoires.
Déplacements possibles sur l'ensemble du Département avec véhicule de service.
Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'autorité et de l'écoute.
Vous savez gérer les situations d'urgence.
Vous maitrisez les outils informatiques Windows.
Horaires : 21h-7h / 1 week-end sur 2 travaillé.
Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la protection de l'enfance
Les avantages
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : D2026R9-13699-11578