Responsable d'Équipe Électrotechnicien Monteur H/F Proch'Emploi

PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Concrètement, nous étudions les candidatures et sélectionnons les profils qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise, avant de les lui transmettre.

Contexte de recrutement :
La plateforme Proch'Emploi d'Hazebrouck recherche un Responsable d'équipe électrotechnicien monteur (H/F) pour une entreprise située sur le secteur de Méteren (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.

Missions:

Réaliser le câblage et l'installation d'équipements électriques destinés aux exploitations d'élevage.
Suivi de la mise en service de l'installation.

Suivi des délais du chantier et du rétroplanning.
Câblage d'installations électriques.
Raccorder des automatismes d'élevage et des systèmes informatiques.
Interventions courants forts et courants faibles.
Communiquer à la hiérarchie les besoins ou dysfonctionnements liés au chantier.
Divers travaux mécaniques, plomberie

Profil recherché:

Vous possédez avez déjà travaillé en électricité type industrielle (réseau triphasé, commande de machine,
automatisme...) ou vous êtes un(e) débutant(e) motivé(e).
La connaissance du milieu agricole est un plus.
Vous possédez un Bac Pro, BTS, BUT Electrotechnique/Génie Electrique/Maintenance ou Formation en agroéquipement avec intérêt pour le domaine électrique.
Vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez le sens de l'observation.
Vous avez de bonnes connaissances dans l'électricité et en électromécanique.
Vous avez l'esprit d'équipe.

Contrat proposé:

CDI à temps plein.
Salaire : 2150 à 2700€ bruts mensuels.
Avantages: mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise, prime de partage, heures supplémentaires
rémunérées, véhicule de société, prime grand déplacement.
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine.

Quelles sont les étapes du processus de recrutement pour ce poste ?
1- Analyse de votre candidature : PROCH'EMPLOI étudie votre CV et vous contacte si votre profil correspond au poste.
2- Transmission à l'entreprise : Si cet échange est positif, nous transmettons votre candidature à l'entreprise.
3- Entretien : L'entreprise vous contacte pour un échange téléphonique puis, si tout est concluant, pour un entretien.