Charge d'Etudes Projets et Developpement des Systemes d'In H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Versailles - 78
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le titulaire a en charge la réalisation des études d'opportunité et de faisabilité avant-projet. Il prend en charge les demandes issues du métier et validées dans le plan de charge de la DSI pour réaliser les études préalables à la prise de décision de lancement des projets. Une étude comporte une première phase d'opportunité visant à déterminer si le besoin est ou non en partie ou pleinement couvert par d'autres SI en utilisation au sein du MinArm et débouchant sur un dossier d'opportunité. La seconde phase de faisabilité permet de déterminer les modalités de réalisation du SI, les coûts humain et financiers, l'évaluation du retour sur investissement attendu et les risques associées afin de présenter le projet en comité de sélection qui permettra d'obtenir les moyens nécessaires à sa réalisation.
Le profil recherché
Connaissances techniques : Maîtrise des méthodes d'analyse du besoin métier (idéation, calcul de ROI, analyse critique du besoin), connaissance des systèmes d'information du MinArm et des solutions métiers du marché. Une connaissance du monde du logiciel libre serait appréciée.
Expérience : Expérience dans la conduite d'études amont, idéalement dans un environnement projet ou en DSI.
Compétences organisationnelles : Capacité à analyser les besoins, à évaluer les coûts et les risques, et à rédiger des dossiers de manière claire et convaincante.
Soft skills : Aptitude à travailler en collaboration avec différentes directions, à communiquer efficacement avec les parties prenantes, et à proposer des décisions stratégiques
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_27-00071705
