Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Officier de Securite des Systemes d'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Subordonné à l'officier de sécurité de la DGRIS, qu'il appui dans sa responsabilité de sécurité globale pour la partie numérique, l'officier de sécurité des systèmes d'information, est le référent technique dans le domaine de la SECNUM et le correspondant privilégié des organismes techniques extérieurs du domaine SIC, notamment le Commissariat au Numérique de Défense (CND) et le COMSIC de Balard. Il est conseillé et responsable de la sécurité dans le domaine informatique et collabore quotidiennement avec l'officier de sécurité. Il est plus particulièrement chargé de :
- Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires en matière de SECNUM et mettre en oeuvre toutes les actions correctrices jugées nécessaires ;
- Accompagner le travail de l'équipe CORSIC/SSI ;
- Suivre, traiter et prioriser les incidents SECNUM ;
- Assurer la formation/sensibilisation à la SECNUM de l'ensemble du personnel de la direction et dans le cadre des stages au profit du personnel désigné en poste permanent à l'étranger ;
- Coordonner et contribuer à la gestion des articles contrôlés de la SSI (ACSSI) ;
- Participer au maintien en condition opérationnelle et mises à jour des équipements informatiques (réseaux) de la direction ;
- Proposer des solutions techniques répondant aux besoins opérationnels des agents de la direction dans le respect de la règlementation.

Le profil recherché

Expérience préalable d'une fonction d'OSSI.
Expérience dans la gestion de projets SIC.
Expérience dans la résolution d'incidents SIC.
Stage OSSI et séminaire des OSSI/CSSI à effectuer suite à la prise de poste.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_10-00071441

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