Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Mecanicien Maintenance Mobilite Terrestre H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Gien - 45
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Le titulaire du poste doit effectuer les activités suivantes :
- Exécuter des actes d'entretien ou de maintenance sur des matériels mécaniques complexes.
- entretenir le potentiel des matériels sur le parc.
- Prélever des pièces fonctionnelles sur des systèmes d'arme complexes.
- Contrôler des lots d'environnement des véhicules.
- Démontage des environnements des véhicules avant prise en compte de l'atelier RDC
- Mettre en oeuvre les matériels, les déplacer, les préparer au transport.

Le profil recherché

Expérience souhaitée d'un minimum de 2 ans dans la branche professionnelle.
Formation dans le domaine de la mécanique, niveau CAP / BEP.
Le titulaire du poste doit maitriser la mécanique générale et des techniques connexes et les techniques de recherche et de résolution de pannes.
L'agent doit maitriser l'emploi des moyens de dépannage et l'organisation maintenance.
Il doit connaitre l'exploitation et rédaction de la documentation technique et de référentiels.
Le titulaire du poste doit acquérir et développer un comportement adapté dans l'environnement du militaire.
Pour l'exercice de ce poste sont indispensable de l'organisation et de la méthode et travailler en équipe.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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97 Avenue Président Wilson

45500 Gien

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Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_04-00071372

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