DGA - Die - St - IP - Athn - Act Architectures Sécurisées des Si H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'architecte de cohérence technique cyber est chargé de garantir la bonne prise en compte de la politique cyber du pôle dans l'ensemble des projets de systèmes d'information et/ou d'armes ou de réalisation de produits de sécurités suivis au sein de DGA Ingénierie et projets (DGA I&P).
Les principaux enjeux de ce poste sont:
- Coordonner techniquement les productions du métier en garantissant la cohérence d'ensemble et la rationalisation des solutions en matière de conception d'architectures sécurisées;
- Accompagner les architectes cyber afin de promouvoir la réutilisation ou la généralisation de briques techniques, la prise en compte de la supervision de sécurité et l'identification de vecteurs de réduction du coût du MCS;
- Participer à la définition de solutions multiniveau génériques et à l'identification de solutions à inclure dans la FdR COTS;
- Préparer l'avenir du domaine, au travers de la capitalisation, des études amont et de l'entretien de la politique technique sectorielle;
- Participer à la convergence des référentiels cyber du MINARM avec le civil;
- Définir des orientations permettant de simplifier la mise en conformité réglementaire de systèmes complexes, tels que les réseaux IST des centres de la DIE.
Afin de remplir ses attributions, le titulaire est en interface avec de nombreux acteurs du MINARM ou interministériels, la DPAP, la DICE, l'ANSSI, le SGDSN, les partenaires internationaux et industriels.
Le profil recherché
Titulaire d'un master 2 ou équivalent avec une forte expérience dans le domaine de la cyber sécurité (architecte cyber, RSSI, OSSI) et dans la réalisation de spécifications techniques contractuelles (CCTP / CCAP / DUB). Les qualités relationnelles, le sens du client et des qualités d'organisation et de méthode sont indispensables à l'exercice de ces missions.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : DEF_09-00070804
