Responsable Exploitation Transport H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

La Direction Supply Chain recherche un

Responsable Exploitation Transport (F/H)

Les missions

En général

Superviser et coordonner l'activité d'un service d'exploitation de transport routier de marchandises, dans ses dimensions techniques, commerciales, sociales et financières, selon la réglementation du transport routier, les règles de sécurité et dans un objectif de qualité (service, délais, ...).

Diriger tout ou partie des équipes du service.

En particulier

Management d'équipe :

Inspirer, fédérer, mobiliser et responsabiliser les membres de son équipe en donnant du sens pour atteindre des objectifs communs

Expliquer, communiquer, accompagner les évolutions de l'entreprise et promouvoir l'amélioration des méthodes et outils de travail.

Superviser et suivre les réalisations.

Orientation client :

Comprendre et identifier rapidement le besoin du client (interne ou externe) pour ajuster, adapter sa posture, sa démarche et ses actions en vue d'opter pour la meilleure solution permettant de répondre à sa demande.

Pilotage de l'activité et de la performance :

S'assurer de la déclinaison de la stratégie en actions opérationnelles et de la bonne réalisation des objectifs fixés.

Communiquer la vision cible et associer les équipes au pilotage de l'activité, clé de voûte de la performance collective.

Réaliser et suivre les indicateurs de performance et de planification optimale des ressources.

Représentation et coopération :

Représenter l'entreprise et ses valeurs et construire des relations harmonieuses et efficaces avec ses interlocuteurs internes et externes.

Favoriser les échanges et les synergies avec les autres pour intensifier la collaboration au sein de l'entreprise.

Votre profil

Aucun diplôme n'est requis : une formation au poste de travail est dispensée (dont les formations en matière de prévention, de santé, de sécurité, de qualité et de management)

Une précédente expérience significative de 2 ans minimum en logistique et/ou impliquant du management d'équipe est souhaitée.

Informations complémentaires

Lieu : Crépy en Valois (62)

Statut Cadre - Niveau 7

Rémunération fixe sur 13 mois

Rémunération variable soumise à objectifs

Intéressement et participation

Mutuelle / prévoyance

10% de remise sur achats avec la carte Pass

Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.