Directeur Opérationnel Adjoint du Campus des Métiers H/F Universite Paris-Saclay

L'année 2027 doit permettre de consolider les activités du CMQ ICM et de renforcer les actions dans les nouveaux champs d'intervention du campus correspondant à la catégorie « Excellence » pour la future labellisation.

Missions principales de l'agent :
Pilotage opérationnel du campus

Organiser et assurer le suivi des réunions de pilotage (CoS, comité d'orientation stratégique, une fois par an et COPIL, comité de pilotage, tous les deux mois).

Formaliser, et veiller à la mise en oeuvre d'un plan d'action annuel du campus par l'organisation et l'animation de groupes de travail spécifiques.

Établir les prévisionnels annuels des besoins financiers, suivre l'état des dépenses liées aux diverses subventions (Rectorat, Région Île-de-France, programmes d'investissements d'avenir) et en assurer le suivi financier en lien avec l'établissement porteur.

Réaliser un bilan annuel pour le campus dans le cadre d'une démarche d'auto-évaluation.

Accompagner, coordonner les actions du campus, assurer la communication interne et externe, et développer des actions de rayonnement.

Apporter son expertise pour le développement de l'offre de formation, accompagner la transformation de la voie professionnelle et contribuer au développement de la mixité de publics et de parcours.

Stratégie de développement du campus

Définir un schéma directeur pour la future labellisation (orientations stratégiques, fonctionnement et composition des instances de pilotage et des instances opérationnelles, plan d'action pluriannuel, ...), en lien avec les orientations définies par le COS (comité d'orientation stratégique).

Identifier, solliciter et coordonner les réponses aux sources de financement du campus (Appels à projets, Fonds structurels Européens, partenaires du CMQ ...).

Assurer une veille économique relative aux secteurs d'activité propres au CMQ.


Profil recherché
Connaissance, savoir :

Connaissance et/ou intérêt pour le domaine de l'automobile

Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et/ou secondaire

Savoir-faire :

Connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)

Bonnes capacités de synthèse et d'analyse

Sens aigu du relationnel, capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial

Qualités rédactionnelles

Savoir-être :

Esprit d'équipe, sens du contact et de la négociation

Capacité d'adaptation et d'autonomie

Réactivité, notamment vis-à-vis de l'ensemble des partenaires extérieurs

Type de contrat : CDD d'1 an