Gestionnaire Copropriété H/F Citya Cogesim
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Description :
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :
-Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales
-Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés
-Garantir la mise en oeuvre des décisions d'Assemblées générales
-Visiter régulièrement les copropriétés
-Répondre aux différentes demandes des copropriétaires
-Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers
-S'assurer du recouvrement des charges et des impayés
-Gérer les sinistres
-Assurer le suivi des procédures judiciaires
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Le profil recherché
Compétences: Droit immobilier,Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs,Utiliser les outils numériques,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CNRD
