Un·e Agent·e d'Accueil et de Diffusion Affichage H/F A.D.A.C. C.C.B.
- Briançon - 05
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires variables : en soirée et/ou journée et ponctuellement certains week-ends pour l'accueil
Détail du poste
Sous l'autorité de l'administrateur, en lien avec la chargée de communication et la chargée d'accueil artistes & billetterie, il ou elle est chargé.e de la diffusion des éléments de communication papier du TDB (affiche, programme de saison) sur le territoire du Grand Briançonnais. Il/elle devra aussi, en fonction d'un planning défini, assurer l'accueil du public lors des spectacles ainsi que, ponctuellement l'accueil des artistes sur leur lieu d'arrivée.
Diffusion / affichage (en lien avec la chargée de communication)
- Préparer les distributions (chargement du véhicule, mise à jour d'un fichier de suivi)
- Diffuser affiches et programmes sur tout le territoire du Grand Briançonnais (de La Grave jusqu'au Guillestrois-Queyras, en passant par Vallouise, Montgenèvre, Embrun)
- Promouvoir et présenter les spectacles proposés par le TDB, assurer un lien avec les commerçants et les partenaires du théâtre sur le terrain
- Désafficher et s'assurer de la mise à jour des supports
Accueil (en lien avec la chargée d'accueil artistes & billetterie et le directeur technique)
- Assurer l'accueil, le contrôle et le placement du public lors des spectacles (en équipe avec les autres hôte.sse.s de salle)
- Assurer les transferts des artistes de la gare (de Briançon ou d'Oulx) à l'hôtel ou au théâtre
Profil
- Sens du relationnel, sens de l'organisation, bonne expression orale, bonne connaissance du territoire.
- Intérêt et curiosité pour la programmation artistique proposée.
- Permis B indispensable.
Conditions
Véhicule fourni par le TDB.
Poste à pourvoir en CDII (Contrat à durée Indéterminée Intermittent). Le contrat à durée indéterminée intermittent comprend une alternance de périodes travaillées et non travaillées qui s'organisent en fonction des représentations entre le 1er septembre et le 31 août.
La rémunération est calculée sur la base du groupe 9 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC).
Le volume prévisionnel des heures travaillées est de 400h pour la saison : 300 à 350h de diffusion (environ 6 journées par mois, de septembre à juin) et 50 à 100 h d'accueil (2 à 4 services par mois, de septembre à juin).
Horaires variables : en journée pour l'affichage ; en soirée et/ou journée et ponctuellement certains week-ends pour l'accueil. Un planning mensuel est fourni un mois à l'avance.
Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Identifier, traiter une demande client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 214ZDLP
