Educateur Spécialisé Sedi H/F Centre Departemental de L'enfance
- Forbach - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur trois
Détail du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance, Etablissement de la Fonction Publique Hospitalière, recrute un éducateur à 75% pour le service éducatif à domicile intensif (SEDI).
Objectif du SEDI : proposer à domicile un accompagnement éducatif de façon intensive et soutenue par une équipe pluridisciplinaire, en s'appuyant sur les compétences parentales et en garantissant de bonnes conditions de vie et d'épanouissement pour l'enfant.
Conditions :
- Diplôme du travail social de niveau 6 exigé (éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants).
- Permis B.
- Bonne connaissance de la petite enfance.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Poste à temps partiel (75 %)
- Poste en journée ou d'après-midi - Travail un week-end sur trois
- CDD avec possibilité de reconduction
- Salaire net mensuel : 1404 euros net minimum (+ heures de dimanches et jours fériés)
- Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Moselle est un établissement public d'accueil d'urgence en protection de l'enfance. Il accueille des enfants âgés de 0 à 18 ans sur ses différents sites. Il contribue à l'évaluation de leur situation et de celle de leurs familles puis accompagne l'orientation de l'enfant sous une durée fixée en principe entre 6 à 9 mois.
Site internet : www.cde57.org
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CDLM
