Animateur Polyvalent H/F Jmsa Formation Conseil

  • Geispolsheim - 67
  • Alternance
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Disponibilité les mercredis, week-ends, jours fériés et vacances scolaires

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Entreprise : Trampoline Park Strasbourg Geispolsheim - parc de loisirs indoor d'environ 1 900 m² situé à Geispolsheim (67), au sud de Strasbourg, avec plus de 10 zones de jeux (trampolines, air bag, parcours, espace enfants), anniversaires, soirées à thème et snack sur place.

Description du poste : Le Trampoline Park Strasbourg Geispolsheim recrute un ou une animateur(trice) polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, au sein d'un parc de loisirs indoor d'environ 1 900 m².

Missions : accueillir les clients et leurs accompagnants, sur place et par téléphone ; tenir la caisse et la clôturer sous l'autorité du responsable de parc ; tenir le bar et le snack dans le respect des règles d'hygiène ; surveiller et animer les zones de jeu, encadrer les clients sur et hors trampolines et faire respecter les consignes de sécurité ; veiller à la propreté et à l'entretien du parc ; préparer et encadrer les anniversaires et animations privées ; participer à la promotion du parc (flyers) ; réceptionner les marchandises et suivre les stocks ; selon les besoins, missions administratives et commerciales (phoning, commandes, relances).

Profil recherché : Aucune expérience professionnelle exigée. Sens de l'accueil et du contact, dynamisme, goût pour les activités sportives et ludiques. Autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, capacité à faire respecter des consignes de sécurité. Aisance à l'oral et avec les outils numériques. Disponibilité les mercredis, week-ends, jours fériés et vacances scolaires. Etre mobile car site non desservi par les transports en commun. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Formation associée : Titre professionnel Animateur Loisir Tourisme (niveau 4), délivré par le ministère chargé de l'Emploi, préparé en parallèle du contrat.

Durée : 12 mois (415 heures), du 1er octobre 2026 au 24 septembre 2027
Modalités : 75 % du temps en entreprise, 25 % en formation (hors mercredis, week-ends et vacances scolaires), en formation mixte : 80 % à distance (1 à 2 jours par semaine) et 20 % en présentiel
2 regroupements en présentiel à Compiègne (décembre 2026 et juin 2027), plus l'examen final (frais de transport et d'hébergement pris en charge par l'employeur)
Formation intégralement prise en charge par l'organisme financeur (aucun coût pour le candidat)
Compétences visées : accueillir et accompagner différents publics sur un site de loisirs, animer des activités variées, gérer la logistique des animations

Organisme de formation : JMSA Formation Conseil, 3 rue de l'Anthémis, 60200 Compiègne.

Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Rémunération selon la grille légale applicable aux contrats d'apprentissage, en fonction de l'âge du candidat. Prise de poste dès que possible ; début de la formation en octobre 2026.

Lieu de travail Geispolsheim (67)

Date de prise de poste Dès que possible

Date limite de candidature 23 octobre 2026

Processus de recrutement

- Candidature en ligne
- Pré-sélection des candidatures et entretien téléphonique ou visio avec le CFA JMSA
- Entretien individuel avec la direction du Trampoline Park

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 214YPLX

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