Technicien Installation en Carrière H/F Contact Rh Romans
- Châteauneuf-sur-Isère - 26
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste majoritairement en position debout et en extérieur
Détail du poste
Contact RH Romans recherche un Technicien installation en carrière H/F à Châteauneuf-sur-Isère, pour son client, une entreprise familiale ancrée sur le territoire, qui approvisionne le marché local en matériaux pour les chantiers du bâtiment et des travaux publics.
Sous la responsabilité du chef d'exploitation de la carrière, vous veillez à garantir le suivi et la qualité de la production tout en veillant au respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement.
. Vos principales missions :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations de concassage, criblage et convoyage
- Contrôler le bon déroulement du processus de production
- Réaliser les réglages courants des équipements
- Participer aux opérations de maintenance
- Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
- Respecter les procédures de sécurité et les règles environnementales du site
Une formation vous sera dispensée sur le site à votre arrivée.
. Le profil recherché :
- Vous disposez d'une formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent.
- Vous avez idéalement une première expérience en carrière, industrie extractive ou BTP.
. Informations utiles ;
- Horaires en journée du lundi au vendredi : plage horaires de 7h à 17h, soit 39h/semaine.
- Poste majoritairement en position debout et en extérieur
Le profil recherché
Compétences: Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les projets d'installation,Organiser et planifier une activité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CRYT
