Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F Foyer Laique Brest St Marc
- Brest - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
*** Pour postuler à cette offre, veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV ***
Cadre général :
Le Foyer Laïque de Saint Marc recherche pour son centre des loisirs des vacances des vacances d'automne qui se dérouleront du 19/10 au 30/10 des animateurs ou animatrices à la journée. Le contrat d'engagement éducatif est un contrat de travail
spécifique destiné aux animateurs et aux directeurs des accueils collectifs de mineurs, il permet un engagement volontaire occasionnel.
Missions principales du poste :
Dans une équipe d'animation sous l'autorité du directeur du centre des loisirs et avec son aide vous aurez comme responsabilité :
- d'animer tous les temps de vie auprès d'enfants de 3 à 11 ans.
- de proposer des activités
- de garantir leur sécurité
- d'être à l'écoute des enfants
- L'accueil des familles
- de travailler en équipe
Profil du candidat :
Dynamisme et autonomie indispensables. Expérience souhaitée.
Diplômé-e BAFA (ou équivalence), stagiaire ou non diplômé.
Conditions et échéancier :
- Contrat d'engagement éducatif
- Rémunération en fonction des diplômes (BAFA...)
- Indemnités de 70 € la journée pendant les vacances avec le BAFA
Le profil recherché
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CQXW