Chargé d'Entretien et de Maintenance H/F Beelodge Hotels et Residences
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Supervisé par la Direction et dans le respect des procédures internes, vous assurez les
travaux en maintenance immobilière et êtes garant du bon fonctionnement de l'ensemble
des équipements techniques et de l'entretien des communs de la résidence Paul Claudel
située à Bourg en Bresse.
Missions du poste :
- Réalisation des états des lieux d'entrée
- Réalisation des états des lieux de sortie
- Entretien et nettoyage des parties communes (hall + circulations étages)
- Contrôle de l'entretien et communication à la direction des travaux à prévoir
- Inventaire et suivi des commandes de fournitures
- Suivi des travaux et prestation ménage pour une remise en location des logements.
- Connaissance des différents produits utilisables
- Montage de Mobilier, remplacement d'électroménager
- Remplacement ou réparation des poignées, vitres, rails, porte de placards.
- Diagnostiquer une panne sur une installation
- Entretien des équipements de plomberie (mitigeur, chasse d'eau.)
- Certification électrique souhaitée
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel
Vous justifiez d'une expérience dans la gestion technique, l'entretien de résidence et savez
faire face aux situations d'urgence et aux imprévus. Vous êtes à l'aise avec un ordinateur
Le profil recherché
Compétences: Utilisation de matériel de nettoyage,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CWFJ
