Agent d'Accompagnement Petite Enfance H/F Familles Rurales Association de Bellevil
- Bellevigny - 85
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agent(e) d'accompagnement petite enfance répond aux besoins fondamentaux de l'enfant et contribue à son développement affectif et intellectuel ainsi qu'à sa sociabilisation.
Missions principales
- Accueil de l'enfant :
o Identifier les besoins de l'enfant et y répondre
o Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes et dans l'apprentissage de la vie e collectivité
o Réaliser les soins d'hygiène et de confort et surveiller l'état général de l'enfant
o Assurer la sécurité de l'enfant
- Proposer et animer des activités adaptées :
o Organiser et animer des jeux, animations, sorties, activités d'éveil et d'expression en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les partenaires extérieurs
o Accompagner les enfants sur les temps de repas et de repos
- Travailler en équipe :
o Participer à la mise en application du projet d'établissement
o Assurer une cohérence concernant l'accueil des enfants, le projet pédagogique et les pratiques des membres de l'équipe
o Participer aux projets de la structure et à la dynamique d'équipe
o Utiliser les outils mis à disposition, renseigner les documents (fiches d'activités, documents de traçabilité, cahier de transmissions, protocoles.)
- Entretien/restauration :
o Procéder au nettoyage, à l'entretien et au rangement du matériel en respectant les consignes
o Réceptionner les repas, respecter les protocoles en lien avec la préparation et le service des repas
Compétences attendues
- Être ponctuel, rigoureux, respecter le fonctionnement de la structure et le travail des collègues, avoir l'esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation aux situations de travail et aux nécessités de service, s'adapter au fonctionnement de l'institution
- Créativité, dynamisme, innovation
- Savoir se remettre en question et tenir compte des consignes
- Aisance relationnelle auprès des enfants
- S'adapter aux besoins de la structure notamment en termes d'horaires de travail
Qualifications requises
- Être titulaire d'un CAP PE ou CAP AEPE
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CWHZ
