Expert Comptable H/F Sya Harper
- Chartres - 28
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Piloter des dossiers techniques et conseiller des dirigeants, cela vous attire-t-il ?
Vous évoluez dans un cabinet indépendant implanté à Chartres. Vous intervenez auprès de TPE, PME, professions libérales, artisans, ainsi qu'au sein des pôles agricole et social.
Les missions du poste couvrent l'expertise comptable et, selon les dossiers, le commissariat aux comptes.
- Superviser les dossiers comptables et fiscaux
- Valider les travaux des collaborateurs
- Conseiller les dirigeants au quotidien
- Gérer la relation directe avec les clients
- Réaliser des missions d'expertise comptable
- Intervenir sur des dossiers de commissariat aux comptes
- Encadrer l'équipe et participer à la vie du cabinet
Le profil recherché
- Diplômé d'expertise comptable, ou en fin de stage
- Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise de la supervision de dossiers
- Aisance dans la relation directe avec les clients
- Capacité à encadrer et faire progresser une équipe
- Intérêt pour des dossiers agricoles, sociaux ou de secteurs différents
Bienvenue chez Sya Harper
SYA HARPER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance, de l'Audit, de la Paie et du Juridique.
Nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et des entreprises dans leurs recrutements partout en France. Notre rôle est d'identifier des opportunités professionnelles en adéquation avec le projet et les ambitions de chaque candidat.
En tant qu'interlocuteur privilégié, nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement afin de vous proposer des postes en phase avec votre parcours, vos compétences et vos perspectives d'évolution.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange sur le parcours, les motivations, le poste et les attentes (salaire,disponibilité)
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Entretien porté sur l’expérience, les compétences et la compatibilité avec le poste
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Rencontre avec le manager et découverte de l’environnement de travail
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Validation des compétences techniques (optionnel)
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Accompagnement du candidat jusqu’à sa prise de poste
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4393731/30545196 EC/28C
