Technicien - Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale Ti H/F Adad de L'aube
- Troyes - 10
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Association départementale d'Aide familiale à domicile.
Nous recherchons 1 TISF sur le secteur Troyes agglomération
- 1 Poste a 35h en CDD pouvant déboucher sur un CDI suite départ en retraite en Janvier.
En tant que travailleur social, TISF, vous intervenez à domicile auprès des familles fragilisées, en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles :
- Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie.
- Apporter des soins et conseils suite à l'arrivée d'un enfant
- Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance.
- Accompagner à partir du domicile la famille à retrouver une organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien.
- Médiatiser les rencontres entre les parents et les enfants
- Accompagner la fonction parentale par un soutien à la parentalité.
Vous travaillez au sein d'une équipe et est sous la responsabilité d'une responsable. Mais également en étroite collaboration avec les travailleurs médico sociaux.
Diplôme impératif ( nous ne pouvons pas embaucher de personne n'ayant pas un de ces diplômes) : DETISF / BTS ESF ou CESF / DE EJE / DE ME / DE EDUCATEUR SPECIALISE
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 214ZNYP