Chargé de Projet - Numérisation de la Gestion du Cimetière H/F Mairie
- Lauris - 84
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Commune de Lauris recrute un(e) Chargé(e) de projet dans le cadre d'un contrat de projet à durée déterminée, afin de piloter la modernisation, la numérisation et la fiabilisation de la gestion du cimetière communal.
Contexte
Dans le cadre de la modernisation de ses services, la Commune souhaite améliorer la gestion des concessions, fiabiliser les données existantes et déployer des outils numériques adaptés.
Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous conduirez ce projet en lien avec les services municipaux, les élus et les prestataires concernés.
Missions principales
État des lieux et fiabilisation :
Recenser et analyser les registres, plans et documents existants ;
Vérifier et fiabiliser les données relatives aux concessions ;
Identifier les anomalies, doublons et informations manquantes.
Numérisation et gestion des données :
Organiser la numérisation et le classement des documents ;
Constituer et mettre à jour une base de données fiable ;
Participer au déploiement d'un logiciel de gestion et/ou d'un SIG.
Travail de terrain :
Recenser les emplacements et concessions ;
Vérifier la concordance entre plans, registres et réalité du terrain ;
Participer à la mise à jour de la cartographie du cimetière.
Modernisation des procédures :
Formaliser et actualiser les procédures de gestion ;
Proposer des outils de suivi et de contrôle ;
Améliorer l'organisation et la traçabilité des dossiers.
Accompagnement et suivi du projet :
Accompagner les agents dans l'utilisation des nouveaux outils ;
Participer à leur formation ;
Assurer le suivi du calendrier et des prestataires ;
Élaborer des tableaux de bord et un bilan du projet.
Profil recherché :
Formation ou expérience dans les domaines de l'administration publique, de la gestion de projet, de la gestion documentaire, de la numérisation des données ou des SIG.
Une expérience dans la gestion funéraire, des cimetières ou en collectivité territoriale serait appréciée.
Compétences et qualités :
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
Aisance avec les outils numériques et la gestion de données ;
Rigueur, méthode et sens de l'organisation ;
Autonomie et esprit d'initiative ;
Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Sens du service public et discrétion ;
Capacité à alterner travail administratif, informatique et interventions sur le terrain ;
Sensibilité au contexte particulier du domaine funéraire.
Prise de poste début Novembre
Le profil recherché
Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215BZVX
