Chargé de Mission Déchets H/F Arc Mosellan
- Buding - 57
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel
Détail du poste
Au sein du Service Prévention et Gestion des Déchets, le/la chargé(e) de mission déchets assure principalement des missions de terrain auprès des usagers et des acteurs du territoire, afin de développer la prévention, le tri et la valorisation des déchets.
Véritable relais du service sur le terrain, il/elle va à la rencontre des habitants, professionnels, associations, établissements publics, communes et agents de la collectivité pour informer, sensibiliser, accompagner et faire évoluer les pratiques.
Le poste requiert une personne pragmatique, polyvalente et impliquée, qui apprécie le contact avec le public et les interventions concrètes sur le terrain (les mains dans le compost), tout en étant capable d'assurer avec rigueur le suivi administratif des actions, des dossiers et des indicateurs.
Elle/Il devra faire preuve de proactivité et d'autonomie dans l'organisation de ses missions, tout en sachant rendre compte régulièrement de son activité et travailler en coordination avec l'équipe du SPGD.
Missions ou activités
1. Ambassadeur(trice) du tri et de la prévention - missions de terrain dans le cadre du PLPDMA
- Organiser et animer des actions de sensibilisation auprès des habitants, professionnels, associations, établissements publics, communes et agents de la collectivité,
- Participer à des événements et manifestations locales,
- Adapter son discours et ses méthodes d'animation aux différents publics rencontrés,
- Participer à des opérations de sensibilisation sur le terrain : tri des déchets lors des évènements, sensibilisation à la réduction des déchets verts, réduction du tout-venant en déchèterie, zéro déchet, réemploi, compostage, etc.
- Être force de proposition pour développer de nouvelles actions de prévention et de sensibilisation,
- Participer concrètement à la mise en oeuvre des actions : installation de matériel, préparation logistique, manutention ponctuelle, petite réparation, rangement et remise en état des sites.
2. Déploiement et suivi du compostage
Dans le cadre du développement du compostage sur le territoire :
- Déployer et assurer le suivi des sites de compostage partagé en accompagnant les communes, associations, établissements et habitants dans la mise en place des dispositifs ;
- Assurer le suivi régulier des sites, identifier les éventuelles difficultés et les réponses à apporter ;
- Participer à l'animation et à la sensibilisation des usagers au compostage ;
- Organiser et animer des actions de formation ou d'information autour du compostage ;
- Participer à la gestion opérationnelle et logistique des équipements ;
- Assurer le compostage des biodéchets issus des comptoirs de tri événementiels.
Une formation Guide ou Maître Composteur est souhaitée ou pourra être envisagée.
3. Appui aux activités du Service Prévention et Gestion des Déchets
En fonction des besoins du service, le/la chargé(e) de mission pourra également être amené(e) à :
- Participer à des opérations logistiques et de terrain ;
- Préparer, installer et ranger du matériel lors d'animations ou d'événements ;
- Participer à la livraison ou à la mise en place d'équipements ;
- Assurer ponctuellement l'accueil téléphonique et renseigner les usagers ;
- Apporter son soutien aux autres activités du service.
Spécificités liées à la fonction :
- Disponibilité ;
- Possibilité de travail en soirée et le week-end ponctuel.
Informations complémentaires Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
Complément Indemnitaire annuel
Participation à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion CNAS
Le profil recherché
Compétences: Utilisation d'un compacteur de déchets
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CBZF