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Gestionnaire Technique Senior Immobilier Logistique Lyon H/F CBRE

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
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  • Permis B impératif

Les missions du poste

Rattaché au Responsable Régional du Property Management, le Gestionnaire Technique senior sera en charge d'un portefeuille d'actifs logistiques et assurera les missions suivantes :




* Gestion technique complète de bâtiments sur la région Auvergne Rhône Alpes,
* Réalisation de visites techniques trimestrielles et rédaction des rapports,
* Contribution à la relation clients (mandants et locataires),
* Gestion de la technique courante et travaux de maintenance,
* Prise en charge des commandes et du suivi des règlements fournisseurs en l'absence de l'assistant,
* Création et suivi du budget d'exploitation,
* Création des CAPEX jusqu'à 10 ans,
* Suivi des CAPEX depuis la réalisation des APS, APD, DCE jusqu'à la réception, - Gestion des devis, commandes, factures, contrats de prestation, contrats de maintenance...
* Organisation et participation aux états des lieux,
* Suivi des vérifications réglementaires annuels, des levées de réserves et des plans de préventions,
* Gestion des sinistres et des dommages ouvrages,
* Participation active au projet de décret tertiaire,
* Réalisation, commande et analyse de rapports d'audits et diagnostics,
* Préparation des rapports périodiques des actifs pour les réunions mandants,
* Participation aux réunions clients français et internationaux,

Le profil recherché

Diplômé(e) d'une formation en immobilier ou en expertise technique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 10 ans (y compris en alternance) dans une fonction similaire en administration de biens et/ou en société de gestion immobilière, et/ou dans des fonctions techniques dans le secteur de la construction/bâtiments.

Vous êtes mobile, rigoureux et organisé, vous avez un bon relationnel, l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.

Niveau d'anglais permettant d'échanger avec vos clients à l'oral et à l'écrit.

Permis B impératif

La connaissance de YARDI serait appréciée

Les avantages

  • Cadre de travail agréable
  • Matériel de qualité
  • Locaux modernes
  • Aménagement des locaux
  • Espaces collaboratifs
  • Moments de convivialité
  • Proche transport en commun
  • Bonne mutuelle
  • Titre restaurant
  • Intéressement ou participation
  • Télétravail
  • RTT
  • Flexibilité des horaires
  • Démarche RSE
  • Activités sportives
  • Mobilités internes
  • Dispositif 1% logement
  • Environnement International

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Echange avec votre futur manager

  • Puis échange avec le directeur de département

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 274120_1791818634

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