Chef de Projet Electricité H/F El Recrutement
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Chef de projet électricité H/F, CDI
Notre bureau d'études, appartenant à un groupe présent sur l'ensemble du territoire, est spécialisé dans la maîtrise d'oeuvre de travaux thermiques et électriques. Notre équipe à taille humaine intervient pour des acteurs publics et privés sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de suivi de contrats d'exploitation et de maîtrise d'oeuvre fluides. Basés à Nancy, nous recherchons un chef de projet électricité (courant fort, courant faible, sécurité.).
Vos missions :
Production des documents d'études :
- Réaliser des relevés d'installations électriques (armoires, appareillage, câblage) et des diagnostics techniques
- Dessiner les plans en DAO (AutoCAD), les schémas d'armoires électriques et les synoptiques
- Réaliser des métrés sur outil informatique
- Établir des notes de calcul de réseaux BT et HT, ainsi que des notes de calcul d'éclairement (Dialux)
Gestion de projet :
- Rédiger les documents de consultation des entreprises
- Assurer le suivi et la réception des travaux
- Composer les offres commerciales
Votre profil :
- Vous avez une formation minimum Bac +2 (BTS ou DUT en électrotechnique, ou équivalent) et vous recherchez un poste de chef de projet électricité (courant fort, courant faible, SSI.) en CDI.
- Vous maîtrisez les logiciels de bureau d'études (AutoCAD, Caneco, Dialux.)
- Vous connaissez les normes NF C 15-100 et NF C 14-100, ce qui est indispensable
- Votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du travail en équipe sont des atouts pour réussir
Le profil recherché
Compétences: Analyse juridique,Rédaction de contrats,Energies renouvelables,Electricité
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Agences immobilières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CBDW
