Maitre de Maison 65 - 2026 H/F Inalta
- Le Mans - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B exigé
Les missions du poste
L'association INALTA recrute pour la MECS ST PAVIN :
MAITRE DE MAISON (H/F) - CDI 26h/semaine
La MECS Saint Pavin accueille 40 enfants âgés de 6 à 18 ans, au sein de quatre maisons implantées sur la ville du Mans.
Les objectifs des MECS Saint Pavin sont :
Développer, pour l'enfant, l'écoute, la compréhension de son comportement, l'accès à un degré d'autonomie en relation avec son âge,
Favoriser, par une mise à distance temporaire du milieu habituel de vie, la restauration des liens familiaux en vue de son retour en famille,
Utiliser les actes de la vie quotidienne en référence au modèle familial,
Insérer les jeunes dans les quartiers de vie par des activités et contacts de proximité,
Solliciter la famille en l'associant à l'action mise en oeuvre et en travaillant à sa coopération au placement,
Inscrire les actions de l'établissement dans le travail en réseau et partenariat.
Vos missions :
Au sein de la MECS Saint Pavin et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge :
De l'accompagnement et de la gestion du quotidien d'enfants en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement.
De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l'unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,.
De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens.
De l'évaluation de l'autonomie des enfants avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
Formation de maitre (sse) de maison souhaitée ;
Maitriser les technicités exigées par la fonction dans le cadre des règles d'hygiène ;
Connaissance et expérience souhaitées dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Aptitudes au travail pluridisciplinaire ;
Aptitude à planifier, organiser et anticiper la charge de travail ;
Autonome, avec de la rigueur ;
Permis B exigé.
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche
A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Inalta
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 215CFWT
