CDD - Global Product - Solution Manager H/F bioMérieux
- Marcy-l'Étoile - 69
- CDD
- Télétravail occasionnel
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Au sein du département Global Marketing et plus particulièrement au sein de la franchise Immunoassays, vous serez rattaché au Vice-Président Global Marketing Immunoassays au sein d'une équipe de 9 collaborateurs. Vous serez l'expert du marché en charge des activités marketing en amont pour certains systèmes d'immunoessais VIDAS et tests associés, en forte interaction avec les équipes du programme VIDAS, R&D, affaires médicales et d'autres fonctions internes. Vous assurerez la traduction de la stratégie marketing globale en exécution en fournissant à la fois des conseils et un soutien aux équipes internes (équipes de projet, équipes principales...).
Quelles seront vos missions?
* Représenter le marketing et guider les équipes de projet de la définition à la livraison d'un nouveau test/instrument tout au long du projet afin de soutenir la stratégie Immunoassays
* Maîtriser la connaissance de la concurrence en recueillant des informations, en analysant le marché, ses principaux moteurs de croissance, le champ concurrentiel et en les partageant avec les équipes de développement
* Représenter la voix du client. Contribuer avec le Global Market Manager à transformer les besoins du marché et des clients en évolution du produit en donnant une vision stratégique et des recommandations pour les développements futurs
* Définir la stratégie de commercialisation des produits en élaborant chaque année et en exécutant le plan de commercialisation mondial avec les responsables des marchés mondiaux, pour les produits/services sous votre responsabilité
* Interagir avec les KOLs en étroite collaboration avec les affaires médicales dans le cadre des visites régulières des clients et des contacts au niveau international, développer le réseau mondial de KOLs et le pool d'ambassadeurs
* Contribuer avec les responsables de marchés mondiaux et les régions/clusters, avec un esprit d'entreprise, au suivi des performances des produits/services, y compris le chiffre d'affaires, la marge consolidée, l'acceptation du marché, les parts de marché, afin d'évaluer/adapter la politique de prix
* Contribuer à la gestion du cycle de vie des produits en étroite collaboration avec les responsables de marché et les régions en traduisant les conclusions de la voix du client en exigences incontournables pour le produit et en améliorations futures.
Le profil recherché
* Une expérience passée dans un rôle de marketing régional/local est un véritable atout.
* Une solide connaissance du marché de l'industrie In Vitro est nécessaire.
* Excellentes compétences analytiques. Capacité à comprendre, définir et utiliser des indicateurs financiers et des KPI (budget, ventes, marge...).
* Bon niveau d'expertise en gestion de produits avec une expertise à la fois technique et marketing (business plans, lancement de nouveaux produits, campagnes de communication...).
* Excellent niveau d'anglais (oral et écrit) obligatoire
* Capacité d'adaptation à différents publics
* Capacité à formuler des recommandations claires à l'intention du management supérieur
* Compétences en matière de leadership, capacité à négocier et à avoir un impact
* Capable de gérer les priorités et de respecter les engagements dans les délais (orienté vers les résultats et le progrès)
* Capable de voyager jusqu'à 30% de votre temps.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Restaurant d'entreprise
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Prime sur objectifs
- indemnité transports
- Plan d'Epargne
- Compte Epargne Temps
- Plan d'actionnariat
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Activités sportives
- Accord Qualité de Vie au Travail
- Conciergerie
- Conciergerie médicale
- Programme d'assistance aux collaborateurs
- Programme d'échanges (maison et séjours linguistiques pour enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou vidéo avec le recruteur
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Entretien physique avec le recruteur et le manager
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Questionnaire de personnalité et/ou un test d'anglais (selon le poste)
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bioMérieux en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 58905 44502612
