Directeur de Crèche H/F Fid Rh

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

· Favoriser les liens entre équipe, enfants, familles

· Développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche

· Proposer un accueil individualisé et sécurisé à chaque enfant

· Accompagner votre équipe, soutenir vos collaborateurs

· Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité

· Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement

· Vous êtes titulaire d'un des diplômes d'Etat suivants : Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE), Psychomotricien.

· Vous remplissez les critères légaux pour occuper un poste de DEAJE.

· Vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche.

REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe selon expérience et nombreux avantages :

· Tickets Restaurant

· Prime d'ancienneté, Prime anniversaire

· Bonus annuel

· Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

· Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)

· Places en crèches pour les enfants des collaboratrices / collaborateurs

· Mutuelle d'entreprise solide, 1% logement

· Proximité géographique lieu de travail / domicile (annonces accessibles en temps réel pour les mobilités internes)

· Échange et partage de bonnes pratiques : rencontres mensuelles avec vos collègues et réseau social interne

· Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, ...)

· Et plusieurs autres encore

Vous recherchez un poste de DEAJE dans un groupe offrant bonnes conditions de travail, nombreux avantages et possibilités d'évolution ?

La division Médical - Paramédical - Petite Enfance du cabinet de recrutement FID RH recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Directrice de Crèche / Directeur de Crèche, à Toulouse.

Notre client est un grand groupe possédant de nombreuses crèches au niveau national.

La direction accorde énormément d'importance à l'épanouissement des enfants, mais aussi de ses collaborateurs.

De nombreux avantages existent, ainsi que des programmes de formation et d'évolution interne.

(Et, promis, on vous en dit plus lors de notre premier échange !)

Infos complémentaires

32 - 50 K€ brut annuel

Publiée le 12/10/2026 - Réf : 179569308W

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