Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien Définition Pièces de Rechange Structure Automobile H/F Segula Technologies

  • Trappes - 78
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Au sein d'une équipe, vous interviendrez sur la définition des pièces de rechange de structure du véhicule. Vous serez responsable d'une ou plusieurs zones du véhicule et veillerez à garantir la cohérence technique entre les pièces de première monte et les pièces de rechange, dans le respect des exigences du constructeur.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • Définir les pièces de rechange à partir des pièces de première monte, notamment en réalisant les découpages nécessaires pour obtenir des pièces adaptées aux opérations de réparation et de remplacement.
  • Élaborer et contribuer à la constitution de dossiers techniques afin d'apporter les éléments nécessaires à l'analyse et à la prise de décision.
  • Analyser les contraintes techniques liées à la définition des pièces et proposer des solutions adaptées aux exigences du projet.
  • Assurer la cohérence des définitions techniques sur votre périmètre de responsabilité, en tenant compte des contraintes industrielles et des exigences de qualité.
  • Collaborer avec les différents interlocuteurs du projet afin de garantir la pertinence et la faisabilité des solutions retenues.

Le profil recherché

De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.

Vous disposez des compétences suivantes :

  • Maîtrise du logiciel SIGNE, exigée pour mener à bien vos missions.
  • La connaissance du logiciel CATIA constitue un atout supplémentaire.
  • Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe, aux contours évolutifs, tout en respectant des délais ambitieux.
  • Aptitude à proposer des solutions innovantes et à fédérer les équipes autour d'approches différenciantes, en rupture avec les pratiques traditionnelles des constructeurs généralistes.
  • Forte sensibilité au design et à la qualité perçue des véhicules premium, particulièrement pour les activités liées à la carrosserie.
  • Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à travailler en équipe.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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8 Avenue Jean d'Alembert

78190 Trappes

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : KEGVBQQSRYMPYZ096

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