Airria emploi
Airria recrutement

Developpeur Java Spring Boot H/F Airria

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un développeur Java / Spring Boot H/F expérimenté, disposant d'une bonne maîtrise des architectures microservices et d'une capacité à prendre du recul sur les choix techniques et architecturaux.

Le candidat devra être à l'aise avec GitLab, les pipelines CI/CD et Kubernetes, et justifier d'une expérience significative du travail en méthodologie Agile, indispensable dans le cadre de cette mission.

Une expérience en environnement grand compte est impérative, compte tenu du niveau d'exigence élevé du client. Le profil recherché devra faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'un réel engagement, tout en étant capable de monter rapidement en compétences sur les sujets techniques et fonctionnels.

Compétences requises

Compétences indispensables :

  • Développement Java et Spring Boot
  • Conception et compréhension des architectures microservices
  • Maîtrise de Git / GitLab et des pratiques CI/CD
  • Connaissance de Kubernetes
  • Expérience confirmée des méthodologies Agile
  • Expérience en environnement grand compte et dans des contextes exigeants ou critiques

Compétences complémentaires appréciées :

  • Sensibilité aux pratiques DevOps
  • Modélisation de données
  • Connaissance de Thymeleaf
  • Connaissance de Superset

Ces compétences complémentaires constituent un atout, mais ne sont pas indispensables pour la mission.

Livrables attendus

  • Mise à jour et enrichissement de la documentation technique
  • Rédaction de comptes rendus d'analyse des causes racines (Root Cause Analysis - RCA)
  • Formalisation claire des analyses techniques, nécessitant de bonnes capacités rédactionnelles

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel expérimenté, autonome et force de proposition, capable d'évoluer dans une équipe dynamique et exigeante.

Les qualités attendues sont les suivantes :

  • Curiosité technique et volonté d'apprendre
  • Proactivité et esprit d'initiative
  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Esprit d'équipe et qualité de communication
  • Sens des responsabilités et engagement
  • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement technique complexe

Compétences clés

Indispensables : Java, Spring Boot, Git / GitLab, CI/CD, Kubernetes, méthodologie Agile.

Appréciées : Microservices, Thymeleaf, Superset, pratiques DevOps et modélisation de données.

🎁 Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

  • Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
  • Tickets restaurant (Swile)
  • Prime Vacances Syntec
  • Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
  • Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages...)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation des attentes du candidat avec le poste)

  • Entretien physique avec le manager du service et la responsable RH

  • Parcours d’intégration complet de tous les services

  • Entretiens de suivi par la RH et le manager (montée dans l’autonomie)

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 27thbagl0r2ku

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