Responsable Sécurité Multisites H/F Burban Palettes
- Ormes - 45
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable HSE, vous passez du terrain au reporting. Vous contrôlez les pratiques, alertez en cas d'écart et accompagnez les équipes de nos 30 agences sur l'ensemble du territoire national.
Le poste demande de circuler entre les sites, d'observer les situations de travail et de traiter les écarts sans attendre. Vous échangez avec les managers, les équipes opérationnelles et les prestataires pour sécuriser les zones sensibles et faire avancer les plans d'action.
Vos missions s'articulent autour de six axes :
- Déployer les consignes sécurité et vérifier leur application sur site.
- Réaliser visites, audits et suivi des écarts de conformité.
- Contrôler les actions correctives, les vérifications périodiques et la levée des réserves.
- Suivre la prévention incendie sur stockages, accès, dégagements et moyens de secours.
- Participer aux analyses d'incidents, diffuser les retours d'expérience et piloter les plans d'action.
- Suivre les dispositifs et alimenter les indicateurs HSE.
Vous rédigez les comptes rendus, mettez à jour les suivis et présentez les alertes au Responsable HSE. Vous contribuez aussi à harmoniser les pratiques entre les agences par des actions de sensibilisation, de contrôle et d'amélioration.
Le profil recherché
- Maîtrise de la prévention des risques, de la sécurité incendie et de la réglementation HSE.
- Expérience en audits sécurité, suivi de plans d'action et contrôle des écarts sur site.
- Présence terrain forte, avec capacité à alerter vite face à une situation sensible.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation dans le suivi quotidien des actions et réserves.
- Pédagogie, aisance relationnelle et fermeté avec des équipes opérationnelles, managers et prestataires.
- Confidentialité, respect des procédures et force de proposition pour faire évoluer les pratiques.
Les avantages
- Une intégration de qualité
- La possibilité d'évoluer au sein d'un parcours professionnel
- Une politique RH active : étique, rémunération
- Un CSE : réductions, cartes cadeaux...
- Des événements d'entreprise réguliers
- La participation aux bénéfices de l'Entreprise
- Une prime vacances
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des candidatures reçues
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Présélection téléphonique
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Entretien physique (ou en visio) avec le service RH
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Entretien avec le futur manager et/ou la Direction Générale du Groupe
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Retour candidat
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Définition d'un planning d'intégration
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Burban Palettes en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4393336/30543564 RS/45O
