B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Responsable HSE H/F B-Hive

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le(la) référent(e) EHS du site et pilotez l'ensemble des dispositifs de prévention, de sécurité et d'environnement. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir un site sûr, conforme et performant, soutenu par une culture sécurité solide, partagée par tous et tournée vers l'avenir.

Vos missions :

- Déployer et incarner la culture Safety First, en développant une démarche de prévention et d'amélioration continue au sein du site.
- Garantir la conformité réglementaire et EHS grâce aux audits, analyses de risques, plans d'actions et relations avec les autorités (DREAL, CARSAT).
- Piloter les projets stratégiques de sécurité (consignation, réduction des risques, 5S, ISOSAFE) et suivre les indicateurs de performance EHS.
- Manager et accompagner une équipe HSE, tout en formant et sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
- Coordonner les enquêtes incidents/accidents, les actions correctives et les reportings sécurité et environnement du Groupe.
- Collaborer avec les différents services pour structurer la performance EHS, piloter le budget et accompagner la transformation industrielle du site.

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Environnement ou EHS, avec une appétence forte pour les enjeux industriels et la prévention.

- Une connaissance approfondie des réglementations HSE et de leur mise en oeuvre opérationnelle.
- Une maîtrise des risques industriels
- Une pratique confirmée à un poste similaire dans un milieu industriel
Vous incarnez la culture sécurité et savez fédérer les équipes autour des projets EHS.
Vous avez un vrai goût pour le terrain et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens aigu de l'observation.
Vous démontrez d'excellentes qualités relationnelles, ainsi qu'une réelle

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2722116

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