CDI - Ingénieur Responsable Performance Navale - Chocs Sous-Marin H/F Naval Group

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein de la Direction Performance Navale et intégré au Service Environnement Militaire Choc (TNIK), débute en janvier 2026.

Le choc sous-marin consiste à étudier les conséquences et les effets d'une agression militaire non au contact et proposer des solutions d'architecture et d'emménagement pour assurer l'intégrité des navires. La qualification des équipements se réalise par l'intermédiaire de simulations ou expérimentalement (essais chocs par exemple).

Entouré d'une équipe de 12 collaborateurs et collaboratrices répartis sur Cherbourg et Lorient, l'ingénieur responsable performance navale Choc est le référent sur le projet du métier choc sous-marin et la garant de la conformité du navire aux exigences choc.

L'activité, d'un ingénieur responsable performance navale choc sous-marin, s'articule autour de 3 axes principaux :

- Une activité d'ingénieur projet :

- Porter les exigences de choc sous-marin spécifiée par le client

- Accompagner les ingénieurs systèmes et emménagement pour décliner les exigences chocs.

- Évaluer l'impact de modifications sur les systèmes au niveau de la tenue au choc

- Produire l'ensemble des études de choc du programme

- Représenter fasse au client le métier choc sous-marin

- Une activité d'ingénieur R&D :

- Contribuer à la définition du besoin de R&D du domaine

- Améliorer la compression du phénomène de choc sous-marin et faire évoluer les règles métier.

- Développer/améliorer les outils de prédiction

- Une activité d'ingénieur calculs / essais

- Réalisation de calculs analytiques pour définir les profils de choc

- Analyse et interprétation de calculs éléments finis pour valider les systèmes complexes

- Suivi de campagnes d'essais de choc et analyse des résultats d'essai

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois