Stage - Industrialisation des Essais et des Dépouillements pour les Revêtements Sous-Marin H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Le centre d'essais et de Techniques de Cherbourg (CETEC) recherche son futur stagiaire pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Appréhender la technologie revêtement et la caractérisation acoustique
- Comprendre l'exploitation des bancs avec les opérateurs référents
- Proposer des générations de rapport automatique avec un dépouillement informatisé
- Rédiger des spécifications pour la consultation de sous-traitant afin d'industrialiser les bancs
- Capitaliser les résultats d'essai dans une base de données revêtement
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5 dans le domaine mécanique / acoustique ou matériaux.
Vous avez des connaissances / expérience en Matlab, rédaction, mesures et essais.
- Qualités recherchées : Adaptabilité, curiosité, Polyvalence
- Outils informatiques /logiciels : Suite Office, Python/ Matlab
- Durée du stage : 6 mois
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès à un restaurant d'entreprise avec une participation de l'employeur
- Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun)
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 2026-54774