HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Responsable Études Électricité CFO H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Contexte de la mission

Dans le cadre de projets d'infrastructures tertiaires, nous recherchons un Responsable Études CFO pour intervenir sur le suivi et la finalisation des études techniques électriques.

La mission couvre principalement les phases d'exécution (EXE) jusqu'à la constitution et la remise des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE).

Missions principales


  • Piloter et finaliser les études d'exécution électriques CFO.
  • Réaliser et mettre à jour les plans, schémas électriques et synoptiques sous AutoCAD.
  • Réaliser et vérifier les notes de calcul et dimensionnements électriques sous Caneco BT.
  • Assurer la cohérence technique des études et intégrer les éventuelles évolutions du projet.
  • Coordonner les échanges techniques avec les différents intervenants.
  • Participer au suivi technique des installations électriques.
  • Élaborer et mettre à jour les plans de récolement.
  • Assurer la constitution, la vérification et la finalisation des DOE.
  • Veiller au respect des normes électriques, des exigences techniques et des délais.

Compétences techniques recherchées

  • Maîtrise impérative d'AutoCAD et Caneco BT.
  • Solides connaissances en installations électriques CFO et distribution basse tension.
  • Maîtrise des études d'exécution (EXE) et des documents techniques associés.
  • Expérience dans la réalisation et la finalisation de DOE.
  • Bonne connaissance des normes électriques, notamment NF C 15-100.
  • Capacité à reprendre et finaliser des études existantes.
  • Expérience sur des projets de bâtiments ou d'infrastructures tertiaires.


Le profil recherché

Profil recherché


De formation Bac +3 à Bac +5 en génie électrique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative en bureau d'études CFO.


Vous maîtrisez les outils AutoCAD et Caneco BT et disposez d'une expérience concrète sur les phases EXE et DOE.


Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : a0wa2000000yZXZ

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