Technicien Itinérant H/F
- Thônes - 74
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité, Labrosse REMALEV recherche un Technicien Itinérant (H/F).
- Votre mission principale sera :
Sous la responsabilité du Chef d'Agence, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels de toutes marques en direct chez les clients avec pour objectif : la performance, la rentabilité et surtout la satisfaction client.
- Les activités et objectifs liés à ce poste sont :
- Vous intervenez chez nos clients dans un secteur défini afin de réaliser les opérations de dépannage, de maintenance.
- Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels.
- Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...).
- Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS (visites périodiques).
- Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis.
- Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués.
Le profil recherché
- Vous avez une attitude conforme à l'image de marque de la société.
- Vous justifiez d'un bon contact client et avez un sens du relationnel aiguisé.
- Vous êtes sensibles au respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets).
- Vous contribuez à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur.
Profil recherché :
De formation BEP technique à Bac +2 en mécanique, électromécanique, maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience de deux ans minimums sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vous justifiez de compétences dans les domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure.
Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un réel atout. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont un atout indispensable pour le poste.
L'entreprise
Modalités contractuelles :
La rémunération mensuelle brute est composé du salaire de base, de la rémunération d'heures structurelles (8,66h) majorées à 15%, de la prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), de la prime de présentéisme trimestrielle.
Avantages : titres restaurants (au montant de 11.00 € pris en charge à 60% par l'employeur) ou forfait repas sous remise de justificatif (au montant de 14.50€), RTT (3 jours), mutuelle d'entreprise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 4392871/30541154 TI/74T
