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Responsable d'Atelier Poids Lourds H/F Groupe Piment

  • Saint-Nazaire - 44
  • Intérim
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Notre client, un garage poids lourds multimarques implanté à Saint-Nazaire (44), recherche son futur Responsable d'Atelier PL pour piloter et animer son équipe de mécaniciens.
Rattaché(e) à la direction, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'atelier et vous aurez pour missions de :

  • Encadrer et animer l'équipe de mécaniciens et techniciens poids lourds
  • Organiser et planifier la charge de travail de l'atelier pour garantir le respect des délais d'intervention
  • Répartir les interventions selon les compétences de chacun
  • Contrôler la qualité des réparations et veiller à la satisfaction des clients
  • Assurer le suivi des diagnostics, des devis et de la facturation en lien avec l'équipe d'accueil
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement au sein de l'atelier
  • Gérer le suivi des stocks de pièces et les relations avec les fournisseurs
  • Accompagner la montée en compétences de l'équipe et favoriser un esprit d'équipe positif

Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le monde du poids lourd et vous aimez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Nous recherchons un profil disposant de :
  • Une expérience confirmée en mécanique poids lourds
  • Une première expérience réussie en management d'équipe en atelier (chef d'équipe, responsable d'atelier ou équivalent)
  • Une bonne connaissance des différentes marques de poids lourds
  • Des compétences en diagnostic et en organisation d'atelier
  • Un bon sens relationnel, un esprit d'équipe et une réelle capacité à communiquer
  • Une grande rigueur, de la réactivité et le sens des responsabilités

Infos complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Nazaire (44)
  • Poste : Responsable d'atelier, avec encadrement d'une équipe de mécaniciens
  • Environnement de travail : atelier outillé et équipé, au sein d'une entreprise à taille humaine où la proximité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes
  • Évolution : formations régulières et opportunités d'évolution professionnelle
  • Sécurité : la sécurité des collaborateurs est une priorité, avec toutes les protections individuelles et collectives nécessaires
  • Rémunération : à définir selon votre profil et votre expérience
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Publiée le 12/10/2026 - Réf : NA2-07069

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